28 set - Maranello
Trovolavoro
Per azienda cliente di circa 150 dipendenti, operante in ambito produttivo metalmeccanico, con reparto altamente automatizzato e robotizzato, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico. La risorsa riporterà al Responsabile Hse e Manutenzione.Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente opportunità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.Esecuzione di manutenzioni preventive e correttive secondo le tempistiche programmate, in coordinamento con la produzione per contenere i fermi impianto; analisi delle cause di guasti e difetti ricorrenti, con sviluppo di soluzioni migliorative; definizione di controlli giornalieri da trasferire agli operatori di linea.Costruzione del piano di manutenzione; redazione di procedure di intervento con documentazione e parametri di riferimento; predisposizione di checklist di controllo predittivo sugli impianti strategici; reportistica periodica sulle attività svolte.Gestione della ricambistica, con creazione di scorte mirate per i componenti a lead time critico; interfaccia con i fornitori per la valutazione di prodotti, servizi e soluzioni alternative.Supervisione, sotto indicazione del responsabile, degli interventi eseguiti da ditte esterne, con verifica dei risultati e relativa reportistica; acquisizione progressiva di competenze di programmazione degli impianti, ai fini della supervisione post-intervento.Esperienza di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica in ambito industrialeCapacità di diagnosi guasti e analisi delle causeCompetenze su motori elettrici, inverter,
motoriduttori e impianti termiciCapacità di pianificazione e organizzazione delle attività manutentiveAttitudine al problem solving e alla gestione delle prioritàBuone capacità relazionali e comunicativePer azienda cliente di circa 150 dipendenti, operante in ambito produttivo metalmeccanico, con reparto altamente automatizzato e robotizzato, ricerchiamo un Manutentore Elettromeccanico. La risorsa riporterà al Responsabile Hse e Manutenzione.ResponsibilitiesEsecuzione di manutenzioni preventive e correttive secondo le tempistiche programmate, in coordinamento con la produzione per contenere i fermi impianto; analisi delle cause di guasti e difetti ricorrenti, con sviluppo di soluzioni migliorative; definizione di controlli giornalieri da trasferire agli operatori di linea.Costruzione del piano di manutenzione; redazione di procedure di intervento con documentazione e parametri di riferimento; predisposizione di checklist di controllo predittivo sugli impianti strategici; reportistica periodica sulle attività svolte.Gestione della ricambistica, con creazione di scorte mirate per i componenti a lead time critico; interfaccia con i fornitori per la valutazione di prodotti, servizi e soluzioni alternative.Supervisione, sotto indicazione del responsabile, degli interventi eseguiti da ditte esterne,
con verifica dei risultati e relativa reportistica; acquisizione progressiva di competenze di programmazione degli impianti, ai fini della supervisione post-intervento.Your ProfileEsperienza di almeno 3 anni in manutenzione elettromeccanica in ambito industrialeCapacità di diagnosi guasti e analisi delle causeCompetenze su motori elettrici, inverter, motoriduttori e impianti termiciCapacità di pianificazione e organizzazione delle attività manutentiveAttitudine al problem solving e alla gestione delle prioritàBuone capacità relazionali e comunicativeCompletano il profiloApproccio intraprendente e orientato al miglioramento continuoCapacità di lavorare a stretto contatto con produzione e fornitoriAttitudine a trasferire competenze e cultura tecnica all'interno dell'organizzazioneCosa offriamoContesto strutturato, con interfaccia diretta con prime lineeRuolo con ampia autonomia e impatto sul businessTempo indeterminato CCNL METALMECCANICO RAL € 35. €#LV-1? xysqume Candidates, in compliance with Legislative Decree 198/2006, 215/2003 and 216/2003, are invited to read the privacy notice available below the data request form on the application page (EU Regulation No. 2016/679). The job offer is open to candidates of all genders, in compliance with Legislative Decree 198/2006 and current regulations on equal opportunities. The company promotes an inclusive work environment and ensures equal opportunities for all individuals, regardless of gender, age, origin, sexual orientation or disability.?Settore: Industrie altreRuolo: Ingegneria/Progettazione#J-18808-Ljbffr
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