Hr Administration Specialist (“m/F/Nb”)

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MansioneRandstad Office Talent Selection, la divisione specializzata nella ricerca e selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio, ricerca per un'rilevante realtà produttiva nel settore dell'acciaio un:HR Administration Specialist (“M/F/NB”)Contratto: Si offre inserimento diretto presso la realtà cliente con una collaborazione iniziale a termine di 12 mesi, volta alla successiva trasformazione a tempo indeterminato. Il trattamento economico e normativo farà riferimento al CCNL Metalmeccanico Industria. RAL 35.000 - 40.000.Sede di lavoro: BresciaOrario di lavoro: Full timeResponsabilitàLa risorsa si occuperà della gestione di tutti gli aspetti burocratici, amministrativi, contrattuali e normativi del rapporto di lavoro dei dipendenti, occupandosi dell'intero ciclo di vita in azienda.Analisi e monitoraggio dei centri di costo e della produttività HR.Gestione delle pratiche di assunzione, proroghe e cessazioni.Inserimento e controllo presenze dipendenti.Supporto all’elaborazione paghe e attività amministrative per l'ufficio del personale.Gestione degli adempimenti INAIL, INPS e della documentazione amministrativa.Comunicazioni obbligatorie agli enti preposti.Gestione di ferie, permessi,



malattie e infortuni.Gestione dei fondi previdenziali.Archiviazione della documentazione HR.Gestione pratiche di cessioni del quinto, pignoramenti e confronto con lo studio di consulenza esterno.Front office per le comunicazioni con i dipendenti.Supporto allo studio di consulenza nell'elaborazione delle retribuzioni mensili e rendicontazione formazione.CompetenzeDiploma o laurea in ambito amministrativo, economico o giuridico.Solida conoscenza della normativa del lavoro e dell'amministrazione del personale.Esperienza pregressa nella gestione presenze e pratiche HR di almeno 3-5 anni.Buona conoscenza del pacchetto Office (in particolare Excel) e dei sistemi HR.Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad https://www.Randstad.It/privacy/ ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).#J-18808-Ljbffr

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