MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Pubblicato il 28-09-2026 - SGB Humangest Holding in Roma
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerca MANUTENTORE ELETTROMECCANICO
Vuole candidarsi? Si assicuri che il suo CV sia aggiornato, poi legga attentamente le specifiche del lavoro prima di procedere. La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva degli impianti produttivi; manutenzione elettrica o meccanica in base alle esperienze e competenze acquisite; ricerca guasti e interventi di natura elettrica e meccanica; collaborazione con i reparti produttivi al fine di garantire la continuità operativa Requisiti richiesti Sono richiesti: Disponibilità alla rotazione su tre turni Pregressa esperienza come manutentore elettrico o meccanico Cosa offriamo Inserimento in un contesto vivace Percorso di affiancamento e formazione iniziale Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi Ambiente di lavoro orientato all'innovazione Sede di lavoro Ferrere (AT) Modalità di lavoro: In presenza Tipologia contrattuale Contratto: inserimento diretto in azienda CCNL applicato: Metalmeccanica industria Livello di inserimento previsto: livello C2, retribuzione a partire da 2064€ lordi mensili Orario di lavoro: full-time dal lunedì al venerdì su tre turni a rotazione settimanale Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista:
da € 26.000 a € 30.000 RAL, commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo. La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. Per candidarsi inviare candidatura a La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 "SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xjncmbx Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno". #nordest