Capo reparto
Pubblicato il 28-09-2026 - Adecco in Bergamo
Adecco Italia Spa divisione Ricerca & Selezione profili specializzati ricerca, per importante realtà manifatturiera operante nel settore metalmeccanico, un/una Capo Reparto.
La risorsa, riportando direttamente al Responsabile Produzione, sarà responsabile della gestione operativa e organizzativa di un reparto produttivo, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di produzione, qualità, sicurezza ed efficienza.
Il ruolo rappresenta un'importante figura di riferimento per il personale di reparto e richiede solide competenze gestionali unite a una buona preparazione tecnica in ambito meccanico e tecnico.
Principali responsabilità
- Coordinare e supervisionare le attività del reparto assemblaggio, assicurando il corretto funzionamento delle linee produttive.
- Monitorare quotidianamente l'avanzamento della produzione per l'evasione degli ordini giornalieri
- Presidiare le performance del reparto attraverso l'analisi degli indicatori produttivi e l'individuazione di eventuali azioni correttive.
- Partecipare alle riunioni operative con Produzione, Manutenzione e Qualità per l'analisi delle performance e la pianificazione delle attività.
- Garantire il rispetto degli standard qualitativi e delle procedure aziendali.
- Coordinare, motivare e sviluppare un team numeroso ed eterogeneo, favorendo un clima collaborativo e orientato ai risultati.
- Gestire la pianificazione dei turnazioni, l'organizzazione delle risorse e le esigenze operative del reparto.
- Supportare le attività di valutazione delle performance, formazione e crescita professionale del personale.
- Collaborare con le funzioni HR e con la Direzione per la gestione organizzativa delle risorse.
- Assicurare il rispetto delle norme di sicurezza e delle procedure operative.
Requisiti
- Esperienza consolidata in ruoli di coordinamento di reparti produttivi all'interno di contesti manifatturieri metalmeccanici strutturati.
- Conoscenza dei processi di produzione industriale.
- Buona preparazione tecnica in ambito metalmeccanico.
- Conoscenze di meccanica, pneumatica e oleodinamica utili alla comprensione delle problematiche di linea.
- Capacità di dialogare con operatori, attrezzisti, manutentori e funzioni aziendali trasversali.
- Forte leadership, autorevolezza e capacità di gestione di gruppi numerosi e caratterizzati da professionalità ed esigenze differenti.
- Approccio pragmatico, determinazione e orientamento al risultato.
- Ottime capacità organizzative e di problem solving.
- Buona conoscenza del pacchetto Office; gradita familiarità con sistemi gestionali.
- Gradita una conoscenza base della lingua inglese.
Completano il profilo
- Spiccate capacità relazionali e comunicative.
- Assertività e capacità di prendere decisioni in contesti caratterizzati da ritmi produttivi sostenuti.
- Flessibilità operativa e disponibilità a garantire supporto ai reparti in funzione delle necessità produttive.
- Attitudine alla gestione del cambiamento e al miglioramento continuo.
Si offre
- Inserimento diretto a tempo indeterminato.
- Retribuzione indicativa compresa tra €45.000 e €60.000 di RAL, commisurata all'esperienza maturata.
- CCNL Metalmeccanico Industria, 14 mensilità
- Premio di produzione.
- Mensa aziendale interna.
- Indennità forfettaria correlata alla reperibilità telefonica e alla flessibilità richiesta dal ruolo.
- Percorsi di formazione e sviluppo professionale.
Orario di lavoro a giornata con dalle 8 alle 17 dal Lunedì al Venerdì
Sede di lavoro: provincia di Monza e Brianza