Head Of Pre-Sales & Solution Architecture
Pubblicato il 28-09-2026 - NEVERHACK Italy in Casagiove
NEVERHACK ( https://neverhack.Com/it ) è un gruppo francese specializzato in cybersecurity.Fondato nel 2021 e con sedi in 11 paesi, il gruppo conta oggi più di 1200 dipendenti in tutto il mondo.La nostra ambizione è quella di espanderci a livello internazionale per costruire un mondo digitale sicuro per tutti.Siamo alla ricerca di un Head of Pre-Sales & Solution Architecture con esperienza nella guida di team tecnici a supporto dello sviluppo commerciale e nella progettazione di soluzioni ICT complesse per clienti enterprise e Pubblica Amministrazione. La figura avrà la responsabilità di trasformare esigenze di business, requisiti di gara e opportunità commerciali in architetture tecnologiche solide, sostenibili e ad alto valore.Responsabilità principaliGuidare la strategia tecnica di pre-sales e solution architecture sulle principali opportunità commerciali.Coordinare la progettazione di architetture cloud, cybersecurity, AI, SaaS e infrastrutturali.Governare la risposta tecnica a RFP, gare pubbliche e offerte complesse.Supportare il team sales nella qualificazione delle occasione e nella costruzione della proposta di valore.Promuovere metodologie di Value Selling, evidenziando ROI, TCO, benefici operativi e impatti strategici.Coordinare,
sviluppare e allocare Solution Architect e Pre-Sales Engineer sulle iniziative commerciali prioritarie.Competenze tecnicheSolution Architecture, enterprise architecture e disegno di soluzioni ICT complesse.Cloud, cybersecurity, AI, SaaS, infrastrutture e integrazione applicativa.Processi di gara, RFP, offerte tecnico-economiche e documentazione progettuale.Value Selling, business case, ROI, TCO e modelli di pricing.Conoscenza delle dinamiche di mercato enterprise e Pubblica Amministrazione.Competenze trasversaliLeadership tecnica e capacità di guida di team specialistici.Comunicazione executive verso CIO, CTO, CFO e stakeholder di business.Capacità di negoziazione, influenza e gestione di contesti complessi.Orientamento alla crescita, alla scalabilità dei processi e alla qualità dell'offerta.Cosa offriamoInserimento in un team giovane e motivato, con percorsi strutturati di formazione e crescita.Ambiente stimolante in ambito cybersecurity e IT, con possibilità di sviluppo su progetti complessi.Modalità di lavoro ibridoRAL compresa tra 80.000–100.000, commisurata all'esperienzaSede di lavoro: Basilicata, Emilia-Romagna, Calabria, Sicilia, Liguria, Marche, Abruzzo, Veneto, UmbriaIl processo di selezione prevede colloquio HR e 2 colloqui di carattere tecnico.