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ADDETTO/A ALLA LOGISTICA

Pubblicato il 28-09-2026 - Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro in Fontana

pstrongSmart Skills Center - Agenzia per il Lavoro, Selezione Umbria, /strongcerca per azienda cliente operante nel settore strongTrasporti e logistica /strongun/una: /ppADDETTO/A ALLA LOGISTICA /ppLa risorsa si occuperà di: /pulliGestione e organizzazione delle attività di magazzino; /liliRicezione, controllo e movimentazione della merce; /liliPreparazione degli ordini e delle spedizioni; /liliCarico e scarico della merce; /liliGestione della documentazione di trasporto; /liliUtilizzo dei sistemi gestionali per la registrazione e il monitoraggio della merce; /liliCollaborazione con il reparto acquisti, produzione e spedizioni. /li /ulpRequisiti: /pulliPreferibile esperienza, anche breve, in ambito logistico o di magazzino; /liliBuona capacità organizzativa e attenzione al dettaglio; /liliCapacità di lavorare in squadra; /liliFlessibilità e disponibilità; /liliPreferibile possesso del patentino per la conduzione del carrello elevatore. /li /ulpSi offre: /pullistrongContratto:



/strong da definire in base all'esperienza della persona selezionata; /li /ulpbrLa preghiamo di leggere attentamente la panoramica e i requisiti per questa possibilità di lavoro riportati di seguito.br/pullistrongCCNL applicato: /strong Trasporti e Logistica; /li /ulpbr/pullistrongLivello di inquadramento: /strong dal 3° al 2° livello, in funzione dell'esperienza maturata; /li /ulpbr/pullistrongRetribuzione annua lorda (RAL): /strong €28.000 - €30.000; /li /ulpbr/pullistrongOrario di lavoro: /strong Full Time; /li /ulpbr/pullistrongLuogo di lavoro: /strong Santa Maria degli Angeli (PG). xjncmbx /li /ulpbr/ppbr/ppLa retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026. /ppLe persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR). /ppbr/ppL'offerta di lavoro si intende rivolta all'uno e all'altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. /p

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