Project Manager

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pCEVA FAGIOLI è alla ricerca di un Project Manager da inserire nel Dipartimento Project Management della Divisione Heavy Lifting and Haulage. In particolare la figura inserita sarà responsabile della conduzione operativa dei progetti assegnati tramite una corretta gestione delle risorse tecniche, umane ed organizzative e nel rispetto degli standard di sicurezza e qualità, dei tempi e dei costi previsti. /pbrLegga attentamente tutte le informazioni su questa possibilità, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.brpPrincipali Responsabilità: /pulliAssicurare l'attuazione tecnico-operativa del progetto del settore Heavy Haulage Lifting, secondo criteri di efficienza, efficacia ed economicità ed in base ad una corretta gestione dei mezzi, delle risorse e delle persone attribuite al progetto; /liliElaborare la pianificazione e la programmazione di dettaglio del progetto; /liliAssicurare il Controllo dei costi e dell'andamento economico e finanziario del Progetto nel rispetto del budget assegnato; /liliSvolgere periodicamente il processo di controllo (Project Review), monitorando lo stato di avanzamento dei lavori e le stime di conclusione e anticipando eventuali esigenze di interventi particolari o di revisioni contrattuali; /liliValutare i rischi e sviluppare le iniziative volte a prevenirli e/o i piani per mitigarli; /liliSupervisionare la definizione della strategia di esecuzione operativa ed identificare eventuali servizi e forniture esterne, collaborando con la funzione Procurement nel processo di selezione e qualifica dei fornitori e appaltatori in accordo alle procedure aziendali; /liliCoordinare i rapporti con il Cliente in merito alla gestione del Contratto, allo stato di avanzamento dei lavori, alla gestione di richieste aggiuntive,



varianti ed eventuali claim; /liliCoordinare l'interfaccia con l'area Sales per la definizione delle soluzioni di esecuzione operativa in fase di offerta e garantire il necessario supporto tecnico-operativo nella fase di negoziazione; /liliSupportare le attività del cantiere in coordinamento con il Site Operation Manager. /li /ulpChi cerchiamo: /pulliPreferibile Laurea in Ingegneria Civile, Meccanica o Gestionale; /liliOttima conoscenza della lingua inglese; /liliPreferibile capacità di utilizzo di software per la gestione di progetti, es. Microsoft Project; /liliEsperienza in ruoli analoghi nei settori Ingegneria civile e infrastrutture, Construction, Oil Gas; /liliDisponibilità a trasferte sul territorio nazionale e internazionale; /liliPredisposizione alle relazioni interpersonali, oltre a doti di dinamicità, flessibilità ed organizzazione; /liliCompletano il profilo capacità di negoziazione, problem solving, di organizzazione e attitudine al lavoro in Team. /li /ulpCosa Offriamo /pulliSede di Lavoro: Reggio Emilia o Milano /liliCCNL: Logistica, Trasporto Merci e Spedizione; /liliTipologia contrattuale: Tempo indeterminato; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliOrario di lavoro: Full-time; /liliRetribuzione Annua Lorda (RAL): Range Retributivo 45. K; /li /ulpBenefit /pulliFlessibilità oraria e modalità di lavoro ibrida; /liliAssicurazione sulla vita; /liliAssicurazione sanitaria integrativa; /liliMensa; /liliPremio di risultato aziendale con possibilità di conversione nella Piattaforma di Welfare Aziendale; /liliCultura inclusiva, focalizzata su diversità, innovazione, sicurezza e miglioramento continuo. /li /ulpLa retribuzione individuale viene definita sulla base di diversi fattori, tra cui, a titolo esemplificativo e non esaustivo, il percorso di studi, l'esperienza, le conoscenze, le competenze e la sede di lavoro. /ppIl nostro Impegno /ppCEVA FAGIOLI si impegna a creare un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni dipendente e candidato sia trattato con equità, dignità e rispetto. xjncmbx /ppLe decisioni relative all'assunzione si basano su criteri oggettivi e pertinenti al ruolo, tra cui competenze, qualifiche, esperienza e potenziale. /ppAccogliamo candidature da persone di ogni provenienza e ci impegniamo a garantire pari opportunità e parità retributiva per lavori di pari valore /p

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