Junior Internal Audit
Pubblicato il 28-09-2026 - Linkedin in Italia
Per il potenziamento della funzione Internal Audit ricerchiamo una risorsa che affiancherà il Responsabile Internal Audit nelle attività di verifica e monitoraggio dei processi aziendali, dei sistemi di controllo interno e dei presidi ICT.La risorsa sarà coinvolta nelle seguenti attività:Supporto nella pianificazione ed esecuzione del Piano Annuale di Audit.Analisi della documentazione e partecipazione a interviste e verifiche sui processi aziendali.Esecuzione di test di controllo e verifiche documentali.Supporto agli audit relativi ai processi ICT e ai controlli del sistema informativo.Predisposizione di working paper, checklist, report e dashboard di monitoraggio.Monitoraggio delle azioni correttive e delle raccomandazioni emerse dagli audit.Collaborazione nell'aggiornamento della mappatura dei processi e dei rischi aziendali.Supporto nella gestione di audit esterni e delle richieste provenienti da clienti, fornitori ed enti terzi.Analisi della normativa di riferimento e verifica della conformità dei processi aziendali.Partecipazione a progetti di miglioramento continuo dei controlli interni e dei processi organizzativi.Requisiti richiestiLaurea Magistrale in Economia, Giurisprudenza,
Ingegneria Gestionale o discipline affini (preferibile Master in Internal Audit, Risk Management o Compliance).Esperienza pregressa maturata presso: Società di Revisione; Società di Consulenza; Funzioni di Internal Audit, Compliance, Risk Management o Controllo Interno. .Buona comprensione dei sistemi di controllo interno e dei principali rischi ICT.Capacità di analisi e mappatura dei processi aziendali.Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel e PowerPoint.Inglese livello C1.La ricerca è aperta anche a candidati appartenenti alle categorie protette ai sensi della Legge 68/99, in possesso dei requisiti richiesti.Sede: Roma centro (con possibilità di smart working 2 giorni a settimana)Orario: Full time in base al CCNL Credito (venerdì mezza giornata)OFFERTA ECONOMICA E INQUADRAMENTO: CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO DI 12 MESI INIZIALI CON POSSIBILITA' DI INSERIMENTO AFFIDABILE - CCNL Credito – Retribuzione annua lorda prevista tra i 35.000€ e i 40.000€ in base alla esperienza maturata sul ruolo.#J-18808-Ljbffr