28 set - Roma
Lavoropiu
pICTpiù, divisione TechDigital di Lavoropiù Spa, ricerca una figura di strongAnalista Programmatore/trice SAP /strong da inserire in una realtà informatica di Bologna. /ppbr / /ppLa risorsa sarà coinvolta in un importante progetto di migrazione dell’attuale gestionale customizzato a strongSAP S/4HANA /strong. Quindi entrerà a far parte di un percorso di trasformazione digitale pluriennale, che partirà dal modulo Finance per poi estendersi progressivamente agli altri principali processi aziendali, tra cui Vendite, Magazzino e Logistica. /ppbr / /ppNello specifico si occuperà di: /pulliraccolta e analisi dei requisiti funzionali dei processi e delle esigenze degli utenti interni e traduzione in specifiche tecniche; br / /lilisviluppo e manutenzione di soluzioni in ambiente SAP; br / /lilisupporto al progetto di migrazione; br / /lilicollaborazione con gli stakeholder aziendali nella definizione delle soluzioni; br / /li /ulpbr / /ppRequisiti: /pulliesperienza nel ruolo di Analista SAP o in ruoli similari; br / /lilibuona conoscenza dell'atmosfera SAP e dei principali processi aziendali; br / /liliesperienza nello sviluppo/customizzazione SAP S/4HANA; br / /liliconoscenza di ABAP e/o di altri strumenti di sviluppo SAP; br / /lilibuona conoscenza del modulo FI-CO e delle tematiche relative alla gestione della contabilità e dei processi finanziari e controllo di gestione. /li /ulpbr / /ppSede di lavoro: Bologna (BO). La posizione prevede lavoro in presenza. /ppbr / /ppRAL indicativa: strong45.000 – 55.000 /strong €.
La retribuzione verrà quantificata sulla base di criteri oggettivi e neutri sotto il profilo del genere e alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. /ppbr / /ppbr / /ppbr / /ppemLavoropiù S.P.A. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. /em /ppemLavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su DI e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Lgs. 96/2026 in materia di trasparenza retributiva. /em /ppemIl presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). /em /ppemTi preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino lʼorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lʼappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o allʼorientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. /em /ppemTi chiediamo di prendere visione dellʼinformativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. /em /ppemDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /em /ppbr / /p
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