28 set - Castel D'Azzano
Jobros
JObros è l'agenzia per il lavoro non convenzionale di ErgonGroup, siamo il partner che accompagna le persone in ogni fase del percorso lavorativo: dal primo impiego alla crescita di carriera. Con consulenti di carriera specializzati siamo un ponte tra talento e occasione.
Ricerchiamo per azienda operante nel settore ortofrutticolo un/una:
AGRONOMO/A
La risorsa verrà inserita all’interno dell’azienda con l’obiettivo di seguire il ciclo colturale.
La figura seguirà le diverse fasi operative, dalla preparazione del terreno fino al monitoraggio delle coltivazioni e alla gestione della relativa documentazione.
La persona si occuperà principalmente di: monitoraggio dell’intero ciclo colturale delle produzioni aziendali;
supervisione della preparazione dei terreni;
pianificazione e gestione degli ordini di piantine;
gestione degli approvvigionamenti di concimi e prodotti necessari alle coltivazioni;
monitoraggio dello sviluppo e dello stato delle colture;
visite periodiche presso i diversi appezzamenti aziendali;
controllo dell’andamento della campagna agricola;
compilazione e aggiornamento del quaderno di campagna;
supporto nella corretta gestione delle attività agronomiche durante le diverse fasi produttive.
Sono previsti brevi spostamenti sul territorio,
generalmente entro un raggio di circa
10-25 km , per il controllo diretto dei campi.
REQUISITI diploma o laurea in ambito agrario/agronomico
o titolo di studio affine;
esperienza pregressa in ruolo analogo;
conoscenza delle principali tecniche di gestione delle colture;
capacità di monitorare autonomamente le diverse fasi della produzione agricola;
disponibilità aeffettuare brevi spostamenti presso i terreni aziendali;
autonomia organizzativa e capacità di gestione delle priorità.
Si offre: inserimento diretto;
orario di lavoro di 39 ore settimanali, distribuite dal lunedì al sabato;
disponibilità ad eventuali ore di straordinario in base alle necessità stagionali;
RAL 30K + rimborso spese CCNL Impiegati agricoli - 14 mensilità
L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679. Il processo di selezione è gestito in conformità alla normativa sulla trasparenza retributiva (D.Lgs. 96/2026).
29 set - Benevento
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29 set - Piemonte
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