tecnico/a di laboratorio sicurezza elettrica
Pubblicato il 28-09-2026 - Viabizzuno in Roma
Viabizzuno, azienda leader nella progettazione della luce,Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.nell’ambito del potenziamento del team ricerca una figura ditecnico/a di laboratorio sicurezza elettricache, all’interno di team di lavoro, opererà nella gestione dei progetti assegnati e delle attività connesse:·
garantire il corretto svolgimento delle prove sui prodotti nel rispetto delle tempistiche concordate;·
verificare la funzionalità degli apparecchi in funzione degli standard normativi e delle performance attese; ·
seguire i processi certificativi in collaborazione con gli enti di parte terza identificando i prodotti da testare, compilando la modulistica tecnica e supportando l‘ente nella gestione delle non conformità;·
garantire la corretta taratura e manutenzione della strumentazione di laboratorio.requisiti: -
titolo di studio tecnico.-
conoscenza di base dei processi produttivi elettronici (SMT, saldature, test).-
capacità di lettura schemi elettrici e PCB.-
attitudine analitica e precisione nella gestione dei dati.-
predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con reparti produttivi.-
buona conoscenza della lingua inglese.saranno positivamente valutate esperienze in aziende nel settore elettrico e/o elettronico.completano il profilo curiosità, orientamento al problem solving e al lavoro operativo in produzione. retribuzione proposta: 26.000€ - 33.000€ ral
sede di lavoro sarà bentivoglio-bologna. il presente annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (l. 903/77).i curricula inviati dovranno contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la vigente normativa sulla privacy. la società Viabizzuno ringrazia anticipatamente tutti coloro che vorranno inviare il proprio curriculum vitae e convocherà per un colloquio conoscitivo i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo descritto nell’annuncio. xdwybme i curricula dei candidati non convocati saranno comunque conservati negli archivi aziendali per un periodo di 24 mesi e potranno essere valutati anche per future attività di ricerca e selezione.