28 set - Mosana
Pulinet Servizi
Pulinet Servizi Srl, per il potenziamento della propria struttura aziendale, ricerca una figura di Coordinatore/trice Operativo/a in Trentino .Il suo CV è pronto? Se sì, e se è convinto/a che questo sia il ruolo giusto per lei, si candidi il prima possibile.La risorsa, riportando al Responsabile di Produzione, si occuperà della pianificazione e del coordinamento dei servizi.Responsabilità principali: Pianificazione delle attività operative; Gestione delle risorse umane e strumentali; Coordinamento dei capiservizio e delle squadre presenti sul territorio; Gestione dei rapporti con la committenza; Ottimizzazione della capacità produttiva e mantenimento degli standard qualitativi; Monitoraggio degli indicatori di prestazione dell’area e corretta elaborazione dei report; Coordinamento e collaborazione con le diverse aree aziendali.Competenze richieste: Laurea (anche triennale) in discipline scientifiche o gestionali; Preferibile esperienza nell’organizzazione del lavoro e dei processi; Spiccate capacità organizzative, operative e relazionali; Attitudine al lavoro per obiettivi, anche in condizioni di pressione e con tempistiche ridotte; Flessibilità, dinamicità,
leadership e capacità di problem-solving; Ottima dimestichezza nell’utilizzo del PC, dei principali applicativi della suite Office 365 e predisposizione all’apprendimento di nuovi software; Preferibile esperienza nell’utilizzo di ERP o sistemi gestionali dedicati alla gestione operativa delle risorse umane.Altre informazioni: Contratto full-time con orario flessibile Possibilità di smart working Inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza Inserimento in un contesto dinamico e strutturato, con possibilità di crescita professionale Formazione iniziale e aggiornamenti periodici Auto aziendale e buoni pasto del valore di 8 € per giorno lavorato Retribuzione annua lorda a partire da € 25.000,00, commisurabile all’esperienza professionale e alle qualifiche riconosciute. xysqume Il processo di selezione è condotto nel rispetto dei principi di parità di genere, diversità e inclusione, garantendo pari opportunità a tutti i candidati ai sensi del D.Lgs.198/2006 e del D.Lgs.216/2003.L’azienda opera inoltre in coerenza con la UNI/PdR 125:2022 e con i principi della ISO 30415.CCNL applicato: imprese esercenti servizi di pulizia e servizi integrati/multiservizi.
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
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Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia