Ottico Per Filiale Di Vandoies – Contributo Per Affitto E Auto

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pADECCO /ppbr / /ppRicerca, per assunzione diretta, un/a: strongOTTICO per filiale di Vandoies – Contributo per Affitto e Auto /strong /ppbr / /ppL’azienda committente è un importante realtà italiana storica nel settore dell’ottica, oggi fortemente orientata al retail specializzato, con una presenza capillare sul territorio nazionale e un ambizioso piano di crescita. L’azienda gestisce punti vendita di grandi dimensioni, altamente strutturati e tecnologicamente avanzati, con laboratorio interno, sala visite e area retail. /ppbr / /ppLa risorsa sarà inserita all’interno del punto vendita di Bressanone e lavorerà in un team composto da uno Store Manager/Ottico e altri ottici, alternandosi tra attività di consulenza alla vendita, laboratorio e gestione del cliente. In base all’esperienza, il ruolo potrà prevedere anche responsabilità di coordinamento del punto vendita. /ppbr / /ppPrincipali responsabilità: /pulliAccoglienza e consulenza al cliente nella scelta delle soluzioni visive più adatte /liliEsecuzione di controlli visivi e supporto all’attività di sala visite /liliAttività di laboratorio (montaggio, centratura e adattamento lenti) /liliGestione del processo di vendita, con attenzione alla customer experience /liliCollaborazione con il team nel raggiungimento degli obiettivi del punto vendita /lili(Per profili senior)



Supporto alla gestione operativa del negozio e coordinamento del team /li /ulpbr / /ppLa persona che vorremmo incontrare possiede: /pulliDiploma di Ottico e relativa abilitazione /liliEsperienza pregressa nel ruolo (si valutano sia profili junior sia senior) /liliAttitudine al contatto con il pubblico e alla consulenza personalizzata /liliPrecisione, affidabilità e orientamento alla qualità del servizio /liliInteresse per la formazione continua e l’aggiornamento professionale /li /ulpbr / /ppstrongOrario di lavoro /strong: Full time, dal lunedì al sabato (fascia oraria indicativa: 8:30/9:30 – 19:30/20:00) /ppstrongInserimento e formazione /strong: percorso di inserimento strutturato con corsi dedicati, formazione iniziale sul metodo di lavoro e sul “mood aziendale”, aggiornamento competente continuo /ppstrongInquadramento e retribuzione /strong: RAL a partire dai 31K – 32K, con possibilità di valutazione caso per caso /ppstrongBenefit – Supporto alla relocation /strong: per i candidati che si trasferiscono da fuori provincia/regione, è previsto un contributo affitto pari a 500€ – 600€ netti mensili, in aggiunta allo stipendio e auto /ppstrongProcesso di selezione /strong: 1° colloquio da remoto con HR / Training Manager, 2° colloquio con lo Store Manager del punto vendita di interesse /p

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