Team Manager - Luxury Real Estate

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83m1yn

Yves & Partners è una Human Capital Consulting Firm che supporta PMI e realtà corporate nella valorizzazione del capitale umano, attraverso soluzioni su misura orientate alla crescita e allo sviluppo organizzativo.

Si candidi tempestivamente! È previsto un elevato volume di candidati per il ruolo descritto di seguito, non aspetti a inviare il suo CV.

Attualmente siamo in partnership con una primaria azienda attiva nel settore Luxury Real Estate, per la quale siamo alla ricerca di un/una:

La figura avrà la responsabilità di creare, sviluppare e guidare un team di Advisor immobiliari attivi nel segmento residenziale di pregio, garantendo risultati commerciali, qualità del servizio e crescita delle risorse.

Il ruolo unisce performance individuale e leadership.

Responsabilità:

-

- Creare, sviluppare e guidare un team composto da 2–5 Advisor immobiliari;

- Affiancare operativamente il team nelle attività di acquisizione e vendita di immobili di pregio;

- Supervisionare l’intero ciclo di trattativa, assicurando standard elevati di servizio e negoziazione;

- Supportare la crescita professionale delle risorse junior attraverso formazione e mentoring strutturato;

- Contribuire allo sviluppo del business sul territorio, rafforzando network e relazioni strategiche;





- Monitorare KPI e performance, promuovendo una cultura orientata ai risultati. xysqume

- Esperienza consolidata nel Real Estate di Lusso;

- Esperienza concreta nella gestione di team commerciali;

- Track record dimostrabile nel raggiungimento di obiettivi di vendita;

- Ottima conoscenza del mercato immobiliare;

- Conoscenza competente della lingua inglese;

- Inserimento in collaborazione con Partita IVA.

- Brand strutturato e riconosciuto nel segmento premium;

- Inserimento in un gruppo italiano storico con un posizionamento di leadership indiscussa, strutturato e quotato in Borsa;

- Portafoglio immobili di alto livello e visibilità sui principali canali nazionali e internazionali;

- Percorsi di crescita manageriale all’interno di un network consolidato;

- Sistema incentivante competitivo e commisurato ai risultati.

L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità (D.Lgs. 215/2003 e 216/2003); la selezione è aperta anche a persone appartenenti alle categorie protette ai sensi della L. 68/1999 e a persone con DSA ai sensi della L. 25/2022.

#J-18808-Ljbffr

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83m1yn