Area Manager Junior / Middle (Settore Gdo Tessile) Venezia

27 set - Venezia
Bachecalavoro

Luogo di lavoro: VeneziaEsperienza, qualifiche e soft skill: possiede tutti i requisiti per avere successo in questa opportunità?
Lo scopra qui sotto.
Tempi Moderni S.P.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per azienda operate nel settore della Ampio Distribuzione Organizzata (GDO Tessile / Abbigliamento): AREA MANAGER JUNIOR / MIDDLE (SETTORE GDO TESSILE) La risorsa selezionata risponderà direttamente alla Direzione Commerciale e si occuperà della gestione, del coordinamento e dello sviluppo dei punti vendita assegnati nell'area geografica di riferimento.
Il ruolo prevede la piena gestione operativa dei negozi, il monitoraggio delle performance economiche e la guida dei team di vendita locali.
Responsabilità principali: Gestione Punti Vendita e KPI: Monitoraggio e analisi periodica degli indicatori di performance (fatturato, scontrino medio, tasso di conversione) dei punti vendita dell'area; Visual Merchandising e Operations: Verifica del corretto allestimento espositivo dei negozi in linea con le linee guida della casa madre e ottimizzazione dei flussi di stock/magazzino; Gestione del Personale: Coordinamento, formazione e motivazione degli Store Manager e delle squadre di vendita, supporto nella gestione dei turni e valorizzazione del potenziale delle risorse; Sviluppo Commerciale: Identificazione delle opportunità di business locali e applicazione delle strategie di marketing e promozionali per il raggiungimento degli obiettivi di budget.
Requisiti e Skill: Esperienza: Gradita esperienza (anche di 2-3 anni)



come Area Manager Junior oppure come Store Manager / Direttore di Negozio con spiccata attitudine alla crescita professionale, maturata esclusivamente nella GDO Tessile / Abbigliamento / Fashion Retail; Mobilità e Autonomia: Disponibilità a trasferte quotidiane sul territorio di competenza e forte capacità di organizzazione in autonomia del proprio carico di lavoro; Competenze Tecniche: Ottima conoscenza delle dinamiche retail, padronanza delle logiche di gestione del personale di negozio e capacità di lettura e gestione dei dati KPI/budget; Soft Skills: Leadership, eccellenti doti comunicative, orientamento ai risultati, problem solving e forte resistenza allo stress.
Condizioni Offerte: Contratto: Assunzione diretta in azienda a tempo indeterminato; Retribuzione e Inquadramento: RAL indicativa compresa tra € ****** ed € ****** (commisurata all'effettiva esperienza del candidato); ccnl applicato commercio anpit h024 Benefit Aziendali: Auto aziendale (ad uso promiscuo/lavorativo), PC portatile e smartphone; Sede di Lavoro / Residenza: Flessibile con recruiting attivo sulle zone di Genova (Liguria), Veneto ed Emilia-Romagna.
Il presente annuncio è rivolto a persone di entrambi i sessi (L. ****** e L. ******) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.
Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) ******** (GDPR).
#J-*****-Ljbffr

RESPONSABILE SEGRETERIA GENERALE

29 set - Roma
Fondazione Lavoro

Estetista Junior (f,m,nb)

29 set - Roma
Randstad Italia

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COMUNE DI TRIESTE - CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER 2 POSTI A TEMPO PIENO E INDET. DI ''FUNZIONARIO DIRETTIVO (TECNICO)'' CATEGORIA D, ADDETTO A ELABORAZIONI CARTOGRAFICHE E GESTIONE DATI TERRITORIALI

29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica

Barista/Cameriere

29 set - Arona
presta&camelia