It Manager

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Per il potenziamento del nostro organico, siamo alla ricerca di un IT Manager. La risorsa riporterà direttamente al CFO.Se è interessato/a a candidarsi per questo lavoro, la preghiamo di assicurarsi di soddisfare i seguenti requisiti, elencati di seguito.L’azienda sta avviando un importante percorso di evoluzione tecnologica e organizzativa che prevede:sostituzione dell’ERP aziendale; revisione edigitalizzazione dei processi; consolidamento dell’infrastruttura IT; crescita della governance tecnologica interna.Per accompagnare questa trasformazione cerchiamo un/una IT Manager giovane, dinamico/a e con forte potenziale di crescita, che lavorerà inizialmente affiancato/a da un consulente senior esterno in un percorso di mentoring operativo della durata di circa 12 mesi.L’obiettivo è costruire una figura interna solido che, progressivamente, acquisisca piena autonomia nella gestione IT del gruppo.Responsabilità principaliPartecipare all’analisi e revisione dei processi aziendali; collaborarealla scelta e implementazione del nuovo ERP; coordinare fornitori software e partner tecnologici; supportare la migrazione dati e la standardizzazione dei processi; contribuirealla digitalizzazione dei flussi operativi aziendali.Gestione Infrastruttura ITSupervisione di server, reti, backup, sicurezza e ambienti cloud; gestione postazioni utenti,



dispositivi e supporto interno; monitoraggio continuità operativa e cybersecurity; coordinamento fornitori IT e servizi esterni; supporto alla crescita e standardizzazione dell’infrastruttura multinazionale.Organizzazione & GovernanceDefinire procedure IT e best practice; documentarearchitetture, processi e configurazioni; supportare utenti e management nelle evoluzioni tecnologiche; contribuirealla costruzione di una funzione IT moderna e strutturata.Requisiti richiestiEsperienza di 3–5 anni in ruoli IT sistemistici, applicativi o gestionali; conoscenza generale di: infrastrutture IT, networking, sistemi Windows e/o Linux, ambienti cloud Microsoft 365/Azure, cybersecurity e backup; esperienza o interesse in progetti ERP / software gestionali; capacità dicoordinare fornitori e progetti IT; preferibileun’esperienza pregressa in aziende produttive o manifatturiere; conoscenza della lingua inglese (livello almeno B2).Condizioni d'inserimentoContratto a tempo indeterminatoPercorso di crescita accelerato verso il ruolo di IT Manager di gruppo; affiancamento diretto con consulente senior per circa 12 mesi; coinvolgimento in un progetto di trasformazione aziendale reale e strategico; autonomia crescente e possibilità di incidere concretamente; ambiente internazionale e in evoluzione; stabilità eprospettive di lungo periodo.Non cerchiamo semplicemente un tecnico IT operativo. xysqume Cerchiamo una persona che voglia diventare il riferimento tecnologico interno dell’azienda nei prossimi anni.LocationSan Rocco al Porto (Lodi) - LombardiaL’annuncio è rivolto a candidati ambosessi (L 903/77). I dati personali saranno trattati nel rispetto del DLgs 196/2003 e del GDPR 2016/679.#J-18808-Ljbffr

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