Manutentore Meccanico (3 Turni) (F/M/Nb)

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Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.
Legga la panoramica di questa occasione per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software.
Per interessante azienda del territorio, ricerchiamo un
MANUTENTORE MECCANICO (F/M/NB)
Si offre: inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato.
RAL fino a ******€, CCNL alimentare industria.
Percorso di affiancamento iniziale e continuo aggiornamento professionale.
Orario di lavoro: su 3 turni.
Sede di lavoro: Fiorenzuola D'Arda
Di cosa ti occuperai?
La persona selezionata si occuperà di:
esecuzione degli interventi di manutenzione meccanica ordinaria, preventiva e straordinaria sugli impianti produttivi;
diagnosi dei guasti ed interventi tempestivi per il ripristino del corretto funzionamento dei macchinari;
smontaggio, riparazione, sostituzione e rimontaggio di componenti meccanici, idraulici e pneumatici;




effettuazione di revisioni periodiche dei macchinari e controllo degli standard di sicurezza;
compilazione della scheda tecnica di intervento e rendicontazione delle attività svolte.
Quali requisiti stiamo cercando?
qualifica o Diploma a indirizzo meccanico o meccatronico;
esperienza pregressa nella manutenzione meccanica aziendale;
ottima capacità di lettura del disegno tecnico meccanico e utilizzo dei principali strumenti di misura;
competenze di base in oleodinamica e pneumatica;
buone capacità di problem solving, autonomia e doti organizzative.
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Il presente annuncio è rivolto apersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB)ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ) ai sensi dell'art.
xysqume 13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).

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