27 set - Padova
Michael Page International Italia
Progetto di implementazione cultura HR in azienda80 dipendenti gestione dipendenti blue e white collarAziendaRealtà manifatturiera composta da circa 70 dipendenti, attualmente impegnata in un importante percorso di evoluzione organizzativa.Se pensa di essere il profilo ideale per la seguente possibilità, si candidi dopo aver letto la descrizione completa.La figura di HR Business Partner ricercata ha l'obiettivo di supportare la Direzione nella gestione e nello sviluppo di tutte le tematiche HR in senso ampio, superando una visione puramente amministrativa o sindacale.OpportunitàResponsabilità principali1.
Strutturazione e processi HRSupporto nella definizione e formalizzazione dell'organizzazione aziendaleCreazione e aggiornamento delle Job Description in ottica di trasparenza salarialeSviluppo e implementazione della skill matrix attraverso audit interniCollaborazione all'implementazione del modello 231 e dei relativi processi2.
Sviluppo organizzativo e gestione personeDefinizione di percorsi di sviluppo di carriera e piani di crescitaAnalisi dei fabbisogni formativi e costruzione di piani di formazione strutturatiSupporto alla gestione del ricambio generazionaleAffiancamento ai manager di linea nella gestione dei team3.
Cultura aziendale e governanceRedazione e implementazione di:regolamento aziendalecodice eticopolicy e comunicazioni internePromozione di una cultura organizzativa più strutturata e trasparente4.
Supporto alla DirezioneConsulenza continua su tematiche HR e organizzativeSupporto nella gestione dei momenti di cambiamentoInterfaccia su tematiche xysqume anche sindacali, in collaborazione con partner esterniCompetenze ed esperienzaIl profilo idealeEsperienza in ruoli HR generalist o HRBP in contesti PMI o industrialiCapacità di lavorare su processi e progettualità HRApproccio pragmatico, hands-on e orientato al businessOttime doti relazionali e capacità di interfacciarsi con imprenditori e produzioneCapacità di operare in autonomia, adattandosi a contesti in evoluzioneCompleta l'offertaOttima opportunità di carriera.
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29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
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Dipartimento della Funzione Pubblica
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