Cameriere di sala
Pubblicato il 29-09-2026 - AG Hotels in Torino
AG Group, azienda leader nel settore hotellerie, per uno dei suoi hotel 4 stelle a Roma, è alla ricerca di un/una Cameriere/a con competenze bar da inserire all’interno del proprio team Food & Beverage.
L’inserimento rappresenta un’opportunità concreta per entrare a far parte di un contesto vivace e strutturato nel panorama dell’hotellerie, contribuendo attivamente a garantire un servizio attento e professionale agli ospiti, sia in sala sia nell’ambito del servizio bar.
Scorra la pagina per visualizzare tutti i requisiti del lavoro e le responsabilità che i candidati selezionati dovranno assumersi.
Responsabilità:
- Accogliere e assistere gli ospiti durante il servizio.
- Prendere le comande e occuparsi del servizio food & beverage.
- Preparare cocktail classici, aperitivi e le principali bevande da bar.
- Gestire operativamente il banco bar e le relative mise en place.
- Curare l’ordine e la pulizia delle aree di lavoro nel rispetto delle normative HACCP.
- Collaborare con il team di sala e cucina per garantire un servizio fluido ed efficiente.
- Supportare nella gestione delle scorte beverage.
Requisiti:
- Esperienza pregressa nel ruolo di cameriere/a,
preferibilmente in contesti alberghieri o ristorativi.
- Buona conoscenza del servizio bar e dei principali cocktail internazionali.
- Attitudine al contatto con il pubblico e orientamento all’ospite.
- Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.
- Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
- Buona conoscenza della lingua italiana; la conoscenza della lingua inglese costituisce un requisito preferenziale.
Compenso e pacchetto retributivo:
Sede di lavoro: Roma
Contratto a tempo determinato
Retribuzione: € 23.000 - € 25.000
Sistema di incentivazione e opportunità di crescita professionale in un contesto internazionale. xjncmbx
CCNL TURISMO FEDERALBERGHI;
Livello 4°;
L'offerta si intende rivolta a persone di ogni genere, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006, dei D.Lgs. n. 215 e n. 216 del 2003 sulla parità di trattamento, e della Direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza salariale.
Le candidature dovranno essere trasmesse all’indirizzo: