Hr Generalist

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Descrizione azienda
Possiede le competenze e l'esperienza giuste per questo ruolo?
Continui a leggere per scoprirlo e invii la sua candidatura.
Per società cliente operante nel settore logistica e trasporti, nell ambito di un potenziamento dell organico, ricerchiamo un/a HR Generalist da inserire all interno del team Risorse Umane, attualmente composto da tre persone.
Posizione
La figura avrà l opportunità di inserirsi in un ruolo trasversale, contribuendo alla gestione dei principali processi HR e seguendo diverse fasi del ciclo di vita delle persone in azienda.
In collaborazione con il team, si occuperà di attività che spaziano dalla ricerca e selezione alla formazione, dallo sviluppo alla gestione amministrativa del personale, con un approccio operativo e orientato al miglioramento continuo dei processi.
La risorsa si occuperà di:
Supportare le attività di ricerca e selezione nelle diverse fasi del processo;
Gestire e monitorare i percorsi di onboarding;
Supportare la pianificazione, l organizzazione e la rendicontazione delle attività formative;
Curare la gestione e l aggiornamento della documentazione relativa al personale;
Supportare la gestione di contratti, variazioni e principali scadenze amministrative;
Monitorare le attività HR e garantire il corretto aggiornamento dei dati sui sistemi aziendali;
Supportare progetti e iniziative legati a sviluppo, organizzazione e miglioramento dei processi HR.
Requisiti
Ci rivolgiamo a una persona che abbia già maturato esperienza in ambito Risorse Umane, preferibilmente all interno di ruoli generalisti o trasversali che le abbiano permesso di confrontarsi con più aree della funzione HR. Sono richieste:




Esperienza in ambito recruiting maturata in azienda;
Familiarità con attività di gestione e amministrazione del personale;
Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
Buona dimestichezza con software e gestionali aziendali;
Capacità di pianificazione e organizzazione delle attività;
Capacità di gestire contemporaneamente attività e priorità differenti;
Proattività, autonomia operativa e attitudine al problem solving;
Predisposizione alla collaborazione e al lavoro in team.
Costituiscono un plus
Conoscenza del gestionale Zucchetti;
Conoscenza della lingua inglese.
Altre informazioni
L inquadramento sarà definito sulla base dell esperienza e delle competenze maturate, all interno di un range compreso tra il Livello 4 e il Livello 2 del CCNL Logistica, Trasporto Merci e Spedizione.
La posizione prevede attività in presenza e non è previsto lavoro da remoto.
Sede di lavoro: Bentivoglio (BO), Interporto
Orario di lavoro: Full time
Il presente annuncio è rivolto a candidati di qualsiasi genere, ai sensi del D.Lgs.
******** e a persone di ogni età, cultura e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs.
******** e ********.
La selezione si svolge nel rispetto del principio di parità di trattamento, senza discriminazioni basate su orientamento sessuale, disabilità, religione o convinzioni personali.
In adempimento al D.Lgs.
******* sulla trasparenza retributiva, i criteri di selezione sono neutrali e non verranno richieste informazioni sulle retribuzioni passate.
Inoltre, i Suoi dati personali saranno trattati nel rispetto della vigente normativa in materia di protezione dei dati personali (Reg. xysqume UE ******** - GDPR e normativa nazionale in materia).
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