Impiegato/A Amministrativo/A
Pubblicato il 27-09-2026 - SGB Humangest Holding in Bardi
pbHumangest S.p.A., Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore alimentare, ricerca IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A.
/b /ppbr/ppLa selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari possibilità e inclusione.
/ppbr/ppbResponsabilità principali /b /ppLa risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio Amministrazione, Finanza e Controllo e, riportando al Responsabile di funzione, si occuperà di: /pulliGestione della fatturazione e del ciclo attivo e passivo; /liliRegistrazione delle fatture e delle operazioni di prima nota; /liliAnalisi e quadratura dei mastrini contabili e gestione dello scadenziario clienti e fornitori; /liliGestione delle note spese e delle dichiarazioni di intento; /liliGestione degli adempimenti fiscali e delle comunicazioni doganali, tra cui Intrastat ed Esterometro; /liliGestione delle ritenute d'acconto e delle relative certificazioni; /liliGestione amministrativa degli agenti, inclusa la cassa Enasarco e il calcolo delle provvigioni; /liliSupporto alle chiusure mensili IVA e alla chiusura del bilancio civilistico; /liliInterfaccia con clienti, fornitori e altri reparti aziendali per la corretta gestione e contabilizzazione delle fatture.
/li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti richiesti /b /ppSono richiesti: /pulliDiploma o Laurea in ambito economico; /liliEsperienza pregressa in ambito contabile e amministrativo; /liliBuona conoscenza della contabilità generale e del ciclo attivo e passivo; /liliOttima padronanza di Excel; /liliPrecisione, affidabilità, autonomia e capacità di lavorare in collaborazione con il team.
/li /ulpSaranno considerate un plus: /pulliEsperienza nella gestione degli adempimenti fiscali e doganali; /liliConoscenza degli adempimenti relativi a Enasarco e alla gestione degli agenti; /liliEsperienza maturata all'interno di realtà strutturate; /liliConoscenza di software gestionali per la contabilità.
/li /ulpbr/ppbCosa offriamo /b /pulliInserimento in un contesto strutturato; /liliPercorso di affiancamento e formazione iniziale; /liliPossibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi; /liliPossibilità di successivo inserimento diretto in azienda; /liliAmbiente di lavoro orientato alla collaborazione, alla qualità e alla precisione.
/li /ulpbr/ppbSede di lavoro /b /ppbLevata (MN) /b /ppModalità di lavoro: in presenza.
/ppDisponibilità richiesta: dal lunedì al venerdì.
/ppbr/ppbTipologia contrattuale /b /ppContratto: biniziale inserimento in somministrazione finalizzato alla stabilizzazione /b, con possibilità di valutare anche un inserimento diretto.
/ppCCNL applicato: bArtigianato Alimentare /b /ppOrario di lavoro: bfull-time, dal lunedì al venerdì /b.
/ppbr/ppbr/ppbRetribuzione e condizioni economiche /b /ppRetribuzione annua lorda prevista: bcirca € ****** RAL /b,
commisurata a competenze, esperienza e livello di autonomia coerenti con il ruolo.
/ppLa proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.
/ppbr/ppbr/ppbIter di selezione /b /ppIl processo di selezione prevede: /pulliScreening delle candidature; /liliPrimo colloquio conoscitivo; /liliColloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione; /liliEventuale proposta contrattuale.
/li /ulpDurante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
/ppbr/ppbr/ppPer candidarsi inviare candidatura a .
/ppLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ******** ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
/ppGli interessati, ambosessi, (l.******), sono invitati a consultare il sito /ppI dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg.
UE ********.
/ppbr/ppbr/pp"SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno".
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