27 set - Genova
Doppelgänger Roma
ph3bPrincipali responsabilità /b /h3ulliGuidare e motivare il team per offrire un servizio clienti di alto livello.
/liliRaggiungere gli obiettivi di vendita, produttività e redditività del negozio.
/liliGestire selezione, formazione, coaching e sviluppo dei collaboratori.
/liliOrganizzare turni di lavoro e pianificare le attività quotidiane.
/liliMonitorare KPI e performance, definendo azioni di miglioramento.
/liliGarantire il rispetto degli standard di visual merchandising e dell'immagine del negozio.
/liliAssicurare una gestione snello dello stock, dei riassortimenti e delle operazioni di magazzino.
/liliGarantire il rispetto delle procedure aziendali, delle norme di sicurezza e delle policy interne.
/liliPromuovere una cultura basata sul miglioramento continuo, sul lavoro di squadra e sull'attenzione al cliente.
/li /ulh3bRequisiti /b /h3ulliEsperienza nella gestione di punti vendita retail e di team numerosi.
/liliForte orientamento al cliente e ai risultati.
/liliSpiccate capacità di leadership, comunicazione e problem solving.
/liliCapacità di analizzare dati e KPI per prendere decisioni operative.
/liliFlessibilità, spirito di iniziativa e attitudine al miglioramento continuo.
/liliDisponibilità a lavorare su turni, nei weekend e nei giorni festivi.
/li /ulh3bCompetenze chiave /b /h3ulliLeadership e people management /liliCustomer Experience /liliAnalisi delle performance /liliPianificazione e organizzazione /liliCoaching e sviluppo del personale /liliGestione operativa del negozio /liliOrientamento ai risultati /liliCollaborazione e miglioramento continuo /li /ul /p #J-*****-Ljbffr
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