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Network Engineer / 2026-170-MI-NETENG

Pubblicato il 29-09-2026 - IT Partner Italia in Italia

Hai esperienza nella gestione e nell'evoluzione di infrastrutture di rete e cerchi una nuova opportunità a Milano?

Se desidera saperne di più su questa opportunità o sta pensando di candidarsi, la preghiamo di leggere le seguenti informazioni.

IT Partner Italia, azienda di consulenza informatica con esperienza pluriennale, ricerca:

NETWORK ENGINEER

La persona selezionata sarà coinvolta nella gestione operativa dell'infrastruttura network, garantendo affidabilità, sicurezza e continuità dei servizi. Collaborerà con i team IT Infrastructure, System e Security, oltre che con fornitori e altri interlocutori tecnici.

Quali sono i requisiti fondamentali?

- Esperienza nella gestione, configurazione e manutenzione di router, switch, firewall e access point
- Conoscenza di reti LAN/WAN, collegamenti geografici e infrastrutture multisito
- Competenza nella configurazione di VLAN, routing, VPN e policy firewall
- Esperienza nei processi di Incident, Problem e Change Management
- Capacità di applicare misure per sicurezza, continuità e resilienza dei servizi di rete

Di cosa ti occuperai?

- Implementare modifiche,



nuove configurazioni e interventi evolutivi sull'infrastruttura
- Partecipare a progetti di migrazione, upgrade ed evoluzione del network
- Redigere e aggiornare documentazione tecnica, configurazioni e procedure operative
- Collaborare con i diversi team tecnici e con i fornitori coinvolti

Sede di lavoro: Milano

Modalità Operativa: tempo pieno e on site

Retribuzione: RAL indicativa € 30.000 – € 35.000, commisurata all'esperienza e alle competenze maturate

Conosci la persona giusta? Tagga o condividi questo post, ci aiuti a trovarla. xysqume

#ITPartnerItalia #Hiring #NetworkEngineer #Networking #Milano

Invia il CV in formato europeo a indicando il codice posizione -MI-NETENG).

Trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.Lgs. 196/2003 come modificato dal D.Lgs. 101/2018.

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi nel rispetto delle norme sulle parità di trattamento in materia di occupazione e di condizioni di lavoro (D.lgs. 198/2006 e D.lgs. 216/2003).

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