Tecnico Processi Speciali / Ottici

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'area di Business Electronics - MANUFACTURING & SUPPLY CHAIN AIRBORNE BUSINESS stiamo ricercando un/una addetto/a tecnico processi speciali/ottici per sede di Campi Bisenzio.
La persona dovrà garantire il presidio delle attività di produzione di processi speciali come trattamenti a film sottile da applicare a componenti ottici, prestando particolare attenzione al monitoraggio costante dell'efficienza di processo in termini di performance e resa generale della linea di produzione, intervenendo dove necessario per ripristinare le condizioni ottimali di esercizio.
La persona si occuperà principalmente delle seguenti attività:
presidiare la progettazione ed implementazione di trattamenti ottici a film sottile;
verificare ed analizzare le performance del prodotto finito confrontando il dato misurato con i requisiti di specifica, implementando le adeguate azioni correttive ove necessario;
guidare le attività di progettazione e realizzazione di attrezzaggi meccanici per la lavorazione dei componenti ottici;
redigere procedure di collaudo e/o istruzioni operative per attività produttive;




redigere reportistica tecnica oggetto di delivery nei confronti del cliente interno;
contribuire con proattività al concurrent engineering di nuovi prodotti;
promuovere l'efficientamento e il continuos improvement della linea di produzione;
monitorare e presidiare i KPI di prestazione degli asset di produzione, contribuendo alla risoluzione di eventuali problematiche evidenziate dagli indicatori;
utilizzare tool aziendali per garantire la corretta esecuzione delle fasi di produzione.
Titolo di studio:
preferibile laurea magistrale in fisica /ingegneria industriale/ chimica/ elettronica
Livello di esperienza richiesto:
Junior
Conoscenze e competenze tecniche
Competenze teoriche in ambito progettazione di trattamenti ottici a film sottile e/o di ottica in generale
Competenze ed autonomia nello svolgimento di analisi ottiche/numeriche
Conoscenze informatiche per lo sviluppo di tool/applicativi di analisi dati
Conoscenza della strumentazione tecnica (spettrofotometri, microscopi, etc...)
Capacità teorica di base per la progettazione di setup di test
Conoscenza di base dei flussi produttivi e degli aspetti qualitativi
Comprensione e conoscenza di disegni ottici e meccanici
Conoscenza di base degli approcci di Lean Manufacturing
Competenze Comportamentali
Gestione del tempo e delle priorità
Gestione dello stress
Collaborazione, flessibilità




Approccio stistematico all'execution
Attitudine alla cura del dettaglio
Capacità organizzativa e analitica
Orientamento al Problem Solving
Spiccate doti relazionali e comunicative
Conoscenze linguistiche:
buona conoscenza della lingua inglese (minimo B1)
Conoscenza suite Office
Conoscenze informatiche di programmazione (MatLab, VBA, Phyton, ecc...)
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
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