Direttore Tecnico
Pubblicato il 27-09-2026 - Technical Hunters in Milano
ppLuogo di lavoro: Milano /ppArea: TecnicabSede di lavoro: /b MilanobRiporto: /b Direzione AziendalebL'azienda /b /ph3Il ruolo /h3pLa figura opererà a diretto contatto con la Direzione Aziendale, con un elevato livello di autonomia e responsabilità, diventando il principale punto di riferimento della società per gli aspetti btecnici, produttivi, economici e organizzativi /b.
/ppNon si tratterà semplicemente di gestire una struttura tecnica già consolidata: il Direttore Tecnico sarà chiamato a contribuire attivamente alla sua bprogressiva ricostruzione e crescita /b, dimensionandola in funzione delle commesse acquisite e delle prospettive di sviluppo dell'impresa.
/ppIl ruolo richiede quindi una forte bcultura di cantiere /b, unita a solide capacità manageriali, organizzative ed economiche e alla disponibilità a operare, soprattutto nella fase iniziale, all'interno di una struttura snella.
/ph3Principali interlocutori /h3pInternamente, la figura lavorerà a stretto contatto con: /pullipProject Manager; /p /lilipDirettori Tecnici di Cantiere; /p /lilipCapi Cantiere; /p /lilipUfficio Tecnico corporate e di cantiere; /p /lilipQHSE; /p /lilipAcquisti; /p /lilipAmministrazione, Finanza e Controllo; /p /lilipUfficio Gare; /p /lilipRisorse Umane.
/p /li /ulpEsternamente si interfaccerà con bCommittenti, Stazioni Appaltanti, RUP, Direzioni Lavori, progettisti, Coordinatori della Sicurezza, collaudatori, Soprintendenze ove previste, fornitori, subappaltatori ed enti competenti /b.
/ph3Responsabilità principali /h3pIl Direttore Tecnico avrà la responsabilità di: /pullipsovrintendere all'intero ciclo di vita delle commesse, dall'analisi iniziale e dall'organizzazione del cantiere fino all'ultimazione, al collaudo e alla chiusura; /p /lilipdefinire con la Direzione Aziendale e i Responsabili di Commessa gli obiettivi economici e produttivi; /p /lilipmonitorare costantemente btempi, costi, qualità, sicurezza, produttività e marginalità /b; /p /lilipcoordinare Project Manager, Direttori Tecnici di Cantiere, Capi Cantiere e le altre figure tecniche coinvolte; /p /lilippresidiare varianti, riserve,
SAL e le principali problematiche tecniche e contrattuali; /p /lilipsupervisionare fornitori e subappaltatori, verificandone performance, costi e affidabilità; /p /lilipgarantire il corretto coordinamento tra progettazione, approvvigionamenti e produzione; /p /lilipgestire i rapporti con Committenti, Direzioni Lavori, RUP, progettisti, Coordinatori della Sicurezza, collaudatori e altri interlocutori esterni; /p /lilipintervenire direttamente sulle principali criticità operative, tecniche e organizzative delle commesse.
/p /li /ulh3Costruzione e sviluppo della struttura tecnica /h3pUna parte fondamentale dell'incarico riguarderà la costruzione progressiva della futura struttura tecnica dell'azienda.
/ppCon l'acquisizione di nuove commesse, il Direttore Tecnico dovrà: /pullipindividuare le professionalità necessarie; /p /lilipcontribuire alla selezione delle risorse; /p /lilipcostruire i team di progetto e di cantiere; /p /lilipattribuire ruoli e responsabilità; /p /lilipcreare squadre efficaci e favorire la crescita professionale dei collaboratori; /p /lilipvalutare quali competenze mantenere stabilmente all'interno dell'organizzazione e quali attivare in funzione delle singole commesse; /p /lilipmantenere una struttura tecnica efficiente, flessibile e proporzionata al portafoglio lavori.
/p /li /ulpCostituirà un elemento particolarmente qualificante l'aver già partecipato a bfasi di crescita, riorganizzazione o rilancio di imprese di costruzioni o strutture tecniche complesse /b.
/ph3Contributo allo sviluppo dell'impresa /h3pIl Direttore Tecnico sarà coinvolto anche nelle fasi che precedono l'acquisizione delle nuove commesse.
/ppIn collaborazione con la Direzione Aziendale e l'Ufficio Gare contribuirà alla valutazione delle opportunità, analizzando: /pullipfattibilità tecnica; /p /liliporganizzazione produttiva; /p /lilipprincipali rischi di commessa; /p /lilipcosti; /p /liliprisorse necessarie; /p /lilipimpostazione operativa e gestionale del progetto.
/p /li /ulpLa figura dovrà quindi essere in grado di leggere una nuova opportunità non soltanto dal punto di vista tecnico, ma anche beconomico, organizzativo e gestionale /b, contribuendo alla corretta impostazione delle future commesse.
/ppSarà inoltre particolarmente apprezzata la disponibilità di un bnetwork qualificato consolidato /b di tecnici, Project Manager, Direttori di Cantiere, specialisti, fornitori e subappaltatori qualificati da poter progressivamente coinvolgere nello sviluppo dell'organizzazione.
/ph3Requisiti /h3pCerchiamo un professionista con una solida esperienza nel settore delle costruzioni, maturata attraverso un percorso progressivo che gli abbia consentito di sviluppare sia una profonda conoscenza delle dinamiche operative di cantiere sia solide competenze manageriali.
/ppLa figura ideale possiede: /pullipbalmeno 15 anni di esperienza /b nel settore delle costruzioni, preferibilmente nell'edilizia civile; /p /lilipesperienza concreta nella gestione di commesse complesse; /p /lilipforte conoscenza del cantiere, delle maestranze e del mondo dei subappaltatori; /p /lilipesperienza nel governo economico e organizzativo della commessa; /p /lilipcapacità di gestire contemporaneamente più cantieri e più team; /p /lilipautorevolezza nella gestione delle persone; /p /lilipcapacità decisionale, problem solving e forte orientamento al risultato; /p /lilipdisponibilità a operare inizialmente anche all'interno di una struttura snella, contribuendo in prima persona alla sua evoluzione.
/p /li /ulpCostituiscono elementi particolarmente qualificanti esperienze maturate in: /pullipbedilizia ospedaliera e sanitaria /b; /p /lilipristrutturazioni complesse; /p /li /ul /p #J-*****-Ljbffr