Meccanico

27 set - Milano
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Manutentore/Manutentrice Meccanico/a – San Zeno Naviglio (BS)
Continui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.
Duferco Travi e Profilati, parte di Duferco Group, ricerca una risorsa da inserire nel team di manutenzione meccanica presso il moderno
impianto di laminazione
di San Zeno Naviglio (BS).
L'impianto è caratterizzato da elevati livelli di
automazione, digitalizzazione e innovazione tecnologica .
La risorsa si occuperà principalmente di:
manutenzione preventiva, programmata e straordinaria degli impianti;
ricerca, diagnosi e risoluzione di guasti meccanici, oleodinamici e pneumatici;
interventi di ripristino e sostituzione di componenti;
lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;
utilizzo di strumenti di misura, diagnostica e attrezzature meccaniche;
registrazione degli interventi attraverso il sistema CMMS;
individuazione di anomalie e contributo al miglioramento dell'affidabilità degli impianti;
collaborazione con le funzioni tecniche e produttive, nel rispetto delle procedure aziendali e della sicurezza.
Cosa cerchiamo
Diploma tecnico/meccanico o titolo equivalente;
esperienza di
2-5 anni




in attività di manutenzione meccanica in contesti industriali;
conoscenza di sistemi meccanici, oleodinamici e pneumatici;
capacità di lettura di disegni meccanici e schemi tecnici;
capacità di analisi e problem solving;
predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione;
attenzione alla sicurezza, precisione e affidabilità. Costituisce titolo preferenziale l'esperienza maturata in contesti industriali ad elevata automazione e/o nel settore siderurgico.
Cosa offriamo
CCNL Metalmeccanici Industria;
inquadramento coerente con le caratteristiche e le responsabilità della posizione;
RAL prevista: € ****** – € ******. La fascia retributiva è definita sulla base di criteri oggettivi connessi alle competenze, alle responsabilità e alle caratteristiche della posizione, nel rispetto dei principi di pari opportunità e trasparenza retributiva.
formazione tecnica e continua;
welfare aziendale;
possibilità di sviluppo e consolidamento delle competenze professionali;
inserimento in un atmosfera tecnologicamente avanzato e orientato all'innovazione. xrdztoy
La ricerca è rivolta a candidate e candidati nel rispetto del principio di pari opportunità e di non discriminazione.

RESPONSABILE SEGRETERIA GENERALE

29 set - Roma
Fondazione Lavoro

Estetista Junior (f,m,nb)

29 set - Roma
Randstad Italia

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Dipartimento della Funzione Pubblica

Barista/Cameriere

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