Tecnico/A Di Laboratorio Sicurezza Elettrica

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83om2g

Viabizzuno, azienda leader nella progettazione della luce,Se le sue competenze, la sua esperienza e le sue qualifiche corrispondono a quelle descritte in questa panoramica, non ritardi l'invio della sua candidatura.nell’ambito del potenziamento del team ricerca una figura ditecnico/a di laboratorio sicurezza elettricache, all’interno di team di lavoro, opererà nella gestione dei progetti assegnati e delle attività connesse:·garantire il corretto svolgimento delle prove sui prodotti nel rispetto delle tempistiche concordate; ·verificare la funzionalità degli apparecchi in funzione degli standard normativi e delle performance attese; ·seguire i processi certificativi in collaborazione con gli enti di parte terza identificando i prodotti da testare, compilando la modulistica tecnica e supportando l‘ente nella gestione delle non conformità; ·garantire la corretta taratura e manutenzione della strumentazione di laboratorio.requisiti:-titolo di studio tecnico.-conoscenza di base dei processi produttivi elettronici (SMT, saldature,



test).-capacità di lettura schemi elettrici e PCB.-attitudine analitica e precisione nella gestione dei dati.-predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione con reparti produttivi.-buona conoscenza della lingua inglese.saranno positivamente valutate esperienze in aziende nel settore elettrico e/o elettronico.completano il profilo curiosità, orientamento al problem solving e al lavoro operativo in produzione.retribuzione proposta: 26.000€ - 33.000€ ralsede di lavoro sarà bentivoglio-bologna.il presente annuncio si rivolge ai candidati di entrambi i sessi (l. 903/77).i curricula inviati dovranno contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali secondo la vigente normativa sulla privacy.la società Viabizzuno ringrazia anticipatamente tutti coloro che vorranno inviare il proprio curriculum vitae e convocherà per un colloquio conoscitivo i candidati ritenuti maggiormente in linea con il profilo descritto nell’annuncio. xysqume i curricula dei candidati non convocati saranno comunque conservati negli archivi aziendali per un periodo di 24 mesi e potranno essere valutati anche per future attività di ricerca e selezione.

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