27 set - Emilia-Romagna
Iren
ResponsabilitàLegga attentamente tutte le informazioni su questa occasione, quindi utilizzi il pulsante di candidatura sottostante per inviare il suo CV.Definire fabbisogni e svolgere analisi di mercato in collaborazione con i referenti del business per l'individuazione di fornitori/prodotti.Gestire le indagini di mercato anche tramite gare in ambito pubblicistico (D.Lgs. *******).
Negoziare contratti (ordini e accordi quadro) e gestire le relazioni con i fornitori.Il Gruppo Iren ricerca una persona da inserire nella Direzione Acquisti della Holding, con il ruolo di Esperto/a Acquisti.
La posizione prevede il coinvolgimento nelle attività di approvvigionamento di servizi ambientali, facility management e welfare in generale con responsabilità lungo l'intero processo, dallo scouting di mercato alla formalizzazione di contratti e accordi quadro, in contesti regolati e strutturati.Requisiti NecessariLaurea in discipline tecnico?economiche.Avere svolto l'attività di buyer in realtà industriali o utilities.Avere maturato specifiche esperienze nella gestione di acquisti in ambito facility management, welfare e servizi ambientali (preferibile).
Conoscenze RichiesteNormativa di riferimento (Quadro Regolatorio,
D.Lgs. ******* e s.M.I).
Tehniche di analisi dei fabbisogni e strategie di approvvigionamento.Processo di Approvvigionamento e di Vendor Rating.Metodologie di calcolo del Total Cost of Ownership (TCO).
Contrattualistica di riferimento (accordi quadro, contratti aperti, contratti chiusi, ordini, etc.).
Tehniche e normative per la qualificazione dei fornitori.Tehniche di negoziazione commerciale.Utilizzo di piattaforme e-procurement e sistemi ERP (preferibilmente SAP).
Per la posizione sono previstiContratto a tempo indeterminato regolato dal CCNL Gas Acqua.Retribuzione annua lorda compresa tra € ****** e € ******, in funzione dell'esperienza e delle competenze possedute.Premio di risultato, in base agli obiettivi aziendali.Buoni pasto o mensa aziendale.Welfare aziendale.Possibilità di smart working secondo le policy di Gruppo.
xysqume Definizione della retribuzione avviene sulla base di criteri oggettivi, coerenti con il ruolo e il livello contrattuale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali e di genere.
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