Maintenance Lead

27 set - Oricola
Coca-Cola HBC

ppSe ti interessa il mondo di bMaintenance e Utilities /b e vuoi lavorare in un atmosfera giovane, dinamico ed inclusivo, questa è l'opportunità per te!
Nella figura di bMaintenance Lead /bti occuperai di coordinare le attività di manutenzione ordinaria, preventiva e straordinaria su un'area produttiva specifica, garantendo l'efficienza degli impianti, la sicurezza delle operazioni e il rispetto dei piani di produzione.
/p h3Responsabilità /h3 ul liGestione operativa del team di manutenzione: organizzare turni, assegnare attività, supportare tecnicamente i manutentori.
/li liEsecuzione e supervisione delle attività manutentive: assicurare che gli interventi siano eseguiti secondo gli standard tecnici e di sicurezza.
/li liSupporto alla pianificazione: collaborare con il Maintenance Planner per definire e aggiornare i piani di manutenzione preventiva e gli overhaul.
/li liTPM e miglioramento continuo: promuovere l'approccio Total Productive Maintenance, coinvolgendo il team nella risoluzione dei problemi e nella standardizzazione delle attività.
/li liGestione delle anomalie e RCA: analizzare i guasti ricorrenti, condurre Root Cause Analysis e proporre azioni correttive.
/li liFormazione e sviluppo del team: favorire la crescita delle competenze tecniche, anche in ottica cross-tecnologica.
/li liGestione dei ricambi e materiali: collaborare con il magazzino per garantire la disponibilità dei componenti critici.
/li liReportistica e KPI: contribuire alla raccolta, analisi e raggiungimento dei KPI manutentivi (EPL, MTTR, MTBF, % manutenzione preventiva, ecc.).
/li liGestione e monitoraggio del budget: /li ul lisupportare il Maintenance Manager nel controllo dei costi di manutenzione attraverso il monitoraggio e gestione del budget assegnato.




/li liProporre soluzioni per l'ottimizzazione dei costi (es. internalizzazione attività, razionalizzazione ricambi).
/li liCollaborare alla definizione del budget annuale Opex-Capex /li /ul liCollaborazione con Engineering per progetti Capex: partecipare alla proposta, definizione tecnica e implementazione dei progetti di investimento sull'area di competenza.
/li /ul pPrevediamo un inserimento a tempo indeterminato, con una retribuzione annua lorda minima di € ******, oltre ai nostri benefit: /p h3Opportunità di crescita e sviluppo /h3 pinvestiamo nel tuo sviluppo professionale offrendoti la possibilità di seguire training dedicati e percorsi di crescita anche cross-funzionali /p h3Benessere fisico /h3 ul liAssicurazione medica /li /ul h3Crescita personale e Benessere Emotivo /h3 ul liEmployee Assistance Program – consulenza e supporto psicologico /li /ul h3Benessere finanziario /h3 ul liConsulenza e assistenza fiscale /li liConvenzioni aziendali e acquisto prodotto a prezzi agevolati /li liMensa aziendale /li /ul h3Requisiti /h3 ul liAlmeno 2 anni di esperienza lavorativa in un ambiente di produzione e manutenzione /li liEsperienza pregressa in un ambiente di produzione di beni di largo consumo /li liConoscenza tecnica delle apparecchiature (meccaniche, elettriche, di automazione)



/li liCapacità di leadership e gestione di team /li liCapacità analitiche e di problem solving /li liFamiliarità con i sistemi CMMS (ad esempio, SAP PM) /li liConoscenza di budgeting e controllo dei costi /li liCapacità di interfacciarsi con i fornitori di ingegneria e tecnici /li /ul h3Location /h3 pOricola (L'Aquila) in sede /p h3Chi siamo /h3 pCoca-Cola HBC Italia, parte del Gruppo Coca-Cola HBC, è il principale imbottigliatore e distributore di prodotti a marchio The Coca?Cola Company sul territorio nazionale.
/p pImpieghiamo circa ***** dipendenti e operiamo attraverso 6 stabilimenti: 3 dedicati alla produzione di bibite situati a Nogara, Oricola, Marcianise, 2 siti di imbottigliamento di acque minerali, Fonti del Vulture a Rionero in Vulture e Lurisia a Roccaforte Mondovì, e un innovativo polo situato a Gaglianico dedicato alla produzione di bottiglie in plastica riciclata (rPET) destinate all'imbottigliamento dei prodotti dell'azienda.
/p pCi presentiamo sul mercato come un 24/7 Total Beverage Partner, con un portafoglio prodotti in grado di coprire tutte le occasioni di consumo, dalla colazione fino al dopocena.
/p pIl cliente al centro, più forti insieme, agiamo sostenibilmente, favoriamo la semplificazione: questi sono i valori che caratterizzano Coca-Cola HBC.
/p pGli ingredienti segreti di Coca-Cola HBC sono una cultura inclusiva e la valorizzazione della diversità delle nostre persone.
Offriamo pari opportunità a tutti, costruendo un ambiente sostenibile in cui ogni individuo contribuisce in modo equo al successo collettivo /p pLe ricerche sono rivolte ai candidati dell'uno e dell'altro sesso (L. ****** e L. ******).
I candidati sono invitati a leggere sul nostro sito: /p pl'informativa sulla privacy (D. Lgs. ********).
/p /p #J-*****-Ljbffr

RESPONSABILE SEGRETERIA GENERALE

29 set - Roma
Fondazione Lavoro

Estetista Junior (f,m,nb)

29 set - Roma
Randstad Italia

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COMUNE DI TRIESTE - CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI PER 2 POSTI A TEMPO PIENO E INDET. DI ''FUNZIONARIO DIRETTIVO (TECNICO)'' CATEGORIA D, ADDETTO A ELABORAZIONI CARTOGRAFICHE E GESTIONE DATI TERRITORIALI

29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica

Barista/Cameriere

29 set - Arona
presta&camelia