Senior Full Stack Developer – Framework Aziendale

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Move Finance ForwardSe i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.In Finomnia sviluppiamo tecnologie che aiutano aziende e istituzioni finanziarie a lavorare in modo più semplice, intelligente e affidabile.Move Finance ForwardIn Finomnia sviluppiamo tecnologie che aiutano aziende e istituzioni finanziarie a lavorare in modo più semplice, intelligente e affidabile.Ma crediamo che l'innovazione non nasca dalla tecnologia.Nasca dalle persone che la immaginano, la costruiscono e la fanno evolvere ogni giorno.Per questo il nostro purpose è Moving Finance Forward.
"Forward" non significa semplicemente andare avanti.Significa avere il coraggio di ripensare il modo in cui la finanza lavora, prende decisioni e crea valore.
Significa unire esperienza, tecnologia e innovazione per costruire soluzioni che abbiano un impatto reale.L'Artificial Intelligence, i dati e l'automazione fanno parte del nostro lavoro quotidiano, ma restano strumenti.
Sono le persone a fare la differenza.Figura ricercataSenior Full Stack Developer – Framework AziendaleEntrerai a far parte del team che sviluppa e governa il framework applicativo aziendale, utilizzato come base tecnologica per numerosi prodotti e progetti strategici.Avrai l'opportunità di contribuire direttamente all'evoluzione della piattaforma, influenzando standard, componenti riutilizzabili e strumenti che accelerano lo sviluppo dell'intera organizzazione.Attività principaliProgettare, sviluppare e mantenere componenti del framework aziendale e delle librerie condivise.Supportare i team di sviluppo nell'adozione delle best practice e degli standard tecnologici aziendali.Realizzare componenti software robusti, performanti e facilmente manutenibili.Collaborare con architetti e sviluppatori per l'evoluzione della piattaforma applicativa.Contribuire all'automazione dei processi di sviluppo, testing e delivery.Sperimentare e integrare nuove tecnologie,



incluse soluzioni AI e strumenti di sviluppo assistito.Competenze tecniche richiesteEsperienza nello sviluppo software con Java, JS, Python e architetture a servizi.Conoscenza di REST API, database relazionali e principi di progettazione software.Familiarità con strumenti di versionamento (Git) e pipeline CI/CD.Conoscenza di framework frontend moderni (Angular, React o equivalenti) rappresenta un plus.Interesse verso AI, developer productivity e automazione dei processi di sviluppo.Cosa offriamoPossibilità di lavorare su tecnologie e componenti utilizzati trasversalmente da tutti i prodotti aziendali.Elevata visibilità tecnica e possibilità di contribuire alle scelte evolutive della piattaforma.Ambiente orientato all'innovazione, all'automazione e all'utilizzo di strumenti AI avanzati.Percorso di crescita tecnica specialistica.Cosa troverai in FinomniaCrediamo in un'esperienza di lavoro sostenibile, concreta e orientata alla crescita.Flessibilità: Modalità di lavoro ibrida, per bilanciare concentrazione e collaborazione.Learning continuo: Accesso a piattaforme di formazione, percorsi su competenze digitali e opportunità di sviluppo tecnico e trasversale.La formazione è parte del lavoro, non un extra.Crescita e impatto: Possibilità reale di contribuire al miglioramento di applicazioni e processi, con autonomia e responsabilità.
Ambiente collaborativo: Contesto diretto, in cui il confronto tra team e con i clienti è parte della quotidianità.
xysqume Welfare e benessere: Sistema di welfare aziendale, pensato per supportare esigenze personali e familiari.Buoni pasto: Ticket da €7 per ogni giornata lavorata, anche da remotoE' applicato il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro per i Dipendenti delle aziende del Terziario, dei Servizi e della Distribuzione (Commercio – Confcommercio); La retribuzione annua lorda di riferimento è compresa fra €****** – €******.Processo Di Selezionescreening del CVcolloquio HRcolloquio tecnico con il teamcolloquio finaleL'annuncio di ricerca è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, nel rispetto della Legge ****** e del Codice delle pari occasione di cui al D.Lgs.******** e .
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