Manutentore Elettrico - Padova

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Descrizione azienda

Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.

Synergie Italia, filiale di Padova Direzionale, ricerca per azienda leader responsabile della gestione di servizi di hard facility, servizio energia e public lighting, per i clienti del settore pubblico locale e nazionale, la figura di un/una:

Posizione

La risorsa inserita si occuperà di:

-

- eseguire le attività di tipo elettrico, ordinarie e straordinarie, di manutenzione e conduzione, al fine di garantire la funzionalità degli impianti e la loro ottimizzazione tecnica, economica ed energetica;

- riportare le attività manutentive eseguite sui sistemi gestionali aziendali, organizzare operativamente le attività e la programmazione degli approvvigionamenti dei materiali;

- intervenire in regime di reperibilità;

- supervisionare le eventuali attività appaltate a società terze.

Requisiti

Costituiscono requisiti per la posizione:

-





- esperienza pluriennale nelle attività di manutenzione elettrica; nel campo dell'impiantistica civile e industriale;

- capacità di lettura, elaborazione e modifica schemi elettrici;

- capacità di effettuare interventi di manutenzione di tipo elettrico su impianti industriali;

- esperienza nelle attività di programmazione di Domotica e PLC;

- disponibilità a svolgere interventi in reperibilità;

- corso di abilitazione PES/PAV;

- disponibilità ad effettuare corsi di aggiornamento specifici;

- abilitazione DPI 3° cat. E lavori in quota

- proattività e capacità di lavorare in gruppo.

Altre informazioni

Si offre tempo indeterminato,con inquadramento secondo il CCNL METALMECCANICO INDUSTRIA e di RAL tra i 29.000€ e i 37.000€ annui.

Orario di lavoro: o 8:00-17:00 o 7:00-16:00 dal lunedì al venerdì. Richiesta una settimana di reperibilità al mese. xysqume

Sede di lavoro: PADOVA (PD).

L'offerta è rivolta a candidatə nel rispetto del Dlgs 198/2006 e dei Dlgs 215/2003 e 216/2003 e della PdR 125/2022.

#J-18808-Ljbffr

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