Responsabile Relazioni Sindacali & Hr Management.

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83oywc

Adecco, per conto di un'importante realtà di medie dimensioni operante nel settore industriale e della logistica, protagonista di un rilevante percorso di trasformazione e crescita, ricerca un

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa opportunità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.
* Responsabile Relazioni Sindacali & HR Management.La figura entrerà a far parte della Direzione Risorse Umane con l'obiettivo di presidiare le relazioni industriali e supportare il business nella gestione delle principali tematiche HR all'interno di un contesto complesso e dinamico.Responsabilità:La risorsa sarà il punto di riferimento nella gestione dei rapporti con le Organizzazioni Sindacali e le rappresentanze dei lavoratori, partecipando attivamente ai tavoli di confronto e negoziazione e contribuendo alla definizione e implementazione delle strategie di relazioni industriali.Affiancherà inoltre il management nella gestione delle tematiche giuslavoristiche,



supportando i processi di cambiamento organizzativo e garantendo il corretto presidio delle dinamiche legate alla popolazione aziendale.Requisiti:Desideriamo entrare in contatto con professionisti che abbiano maturato almeno 8 anni di esperienza in ruoli HR con una forte esposizione alle relazioni sindacali, preferibilmente all'interno di contesti industriali, logistici, manifatturieri o comunque caratterizzati da elevata complessità organizzativa e da una significativa presenza sindacale.Completano il profilo solide competenze di diritto del lavoro, eccellenti capacità negoziali e relazionali, oltre a un approccio pragmatico e orientato alla risoluzione dei problemi.Preferibile conoscenza lingua francese B1Si offre:L'azienda offre un inserimento con inquadramento Quadro, una RAL compresa tra 55.000 e 70.000 euro, MBO e l'opportunità di contribuire in prima persona a un importante progetto di evoluzione organizzativa e sviluppo aziendale.Sede di lavoro:Milano, con modalità di lavoro ibrida e possibilità di svolgere 2 giorni di smart working alla settimana. xlwpduy La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi (L.

903/77 e D.Lgs.

198/2006).

I candidati sono invitati a prendere visione dell'informativa sulla privacy ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (GDPR).

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83oywc