Responsabile Ufficio Gare

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Sei un professionista esperto nel settore degli appalti pubblici e gare internazionali?
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Scorra verso il basso per scoprire quali competenze, esperienze e titoli di studio sono necessari.Chi siamoINTEGRA AES è una realtà d'eccellenza che opera a livello nazionale e internazionale nei settori dell'ingegneria e dell'architettura.
Siamo alla ricerca di un Responsabile Ufficio Gare che voglia contribuire alla nostra crescita, gestendo con precisione e leadership l'intero ciclo di partecipazione alle gare.La tua MissioneIn qualità di Responsabile, sarai il punto di riferimento per l'acquisizione di nuove opportunità.
Le tue responsabilità principali includeranno:Gestione Strategica: Coordinamento e supervisione dell'intero processo di preparazione delle offerte (amministrative, tecniche ed economiche).
Analisi Mercato: Monitoraggio costante dei bandi di gara e scouting di nuove opportunità di business.Leadership: Gestione e formazione del team dedicato all'ufficio gare,



garantendo il rispetto delle scadenze e la qualità dell'output.Networking: Gestione dei rapporti con partner e consulenti esterni per la creazione di raggruppamenti temporanei d'impresa (RTI) e consorzi.Compliance: Verifica della conformità della documentazione rispetto al Codice degli Appalti e alle normative vigenti.Cosa cerchiamoEsperienza: Almeno 5-7 anni in ruoli analoghi, preferibilmente presso società di ingegneria o general contractor.Competenze Tecniche: Profonda conoscenza del Codice dei Contratti Pubblici (D.Lgs. *******) e delle piattaforme telematiche per l'e-procurement.Soft Skills: Eccellenti capacità organizzative, orientamento ai risultati, doti di negoziazione e attitudine al problem solving.Lingue: Ottima conoscenza dell'inglese (la proiezione internazionale è nel nostro DNA!).
Contesto Stimolante: Lavorerai su progetti di alto profilo e a livello internazionale.Crescita: Un contesto che valorizza l'iniziativa personale e offre percorsi di sviluppo professionale.
xysqume Stabilità: Inquadramento contrattuale e retributivo commisurato all'esperienza e alle competenze effettive del candidato.
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