27 set - Bardi
Bachecalavoro
ph3Luogo di lavoro: /h3 Lonate Pozzolo pPer conto di un'rilevante realtà che progetta e realizza impianti, macchinari e soluzioni di automazione avanzata per la produzione industriale e l'intralogistica a Lonate Pozzolo (VA), stiamo cercando un Head of Project System Engineer (HPSE).
/p pIl candidato sarà inserito nel gruppo di progettazione Sistemistica.
Riposta gerarchicamente a Engineering Director.
A lui riportano i Project System Engineers.
/p pRequisiti Per ricoprire il ruolo è indispensabile avere un'approfondita conoscenza di quelle che sono le nozioni per la progettazione della propria disciplina sia pratica che teorica e la capacità di gestire un gruppo di risorse.
/p h3Responsabilità: /h3 ul liCoordina il gruppo di Project Engineers in qualità di responsabile gerarchico.
/li liSupporto specifico e specializzato in qualità di Subject Matter Expert.
/li liPartecipa attivamente alle attività della direzione di ingegneria in qualità di membro dello staff.
/li liOpera coerentemente alle procedure aziendali e nel rispetto delle normative sulla gestione della riservatezza e delle informazioni.
/li liMonitora che i suoi riporti agiscono nel rispetto del modello 231 del codice etico e di tutte le direttive aziendali e di Gruppo.
/li /ul h3Principali attività: /h3 h3Coordinamento delle risorse: /h3 ul liAssegna le attività alle risorse della disciplina.
/li liVerifica periodicamente il carico di lavoro con ciascuna risorsa.
/li liAggiorna mensilmente il PMO sullo stato dei carichi e delle assegnazioni.
/li /ul h3Vigilanza sulle procedure aziendali /h3 ul liControlla che la disciplina di progettazione operi nel rispetto delle procedure interne.
/li liGarantisce conformità alle direttive aziendali e al modello 231.
/li /ul h3Riunioni di coordinamento con il team /h3 ul liCondividere buone pratiche e approcci adottati nei progetti.
/li liAnalizzare e discutere criticità comuni.
/li liRaccogliere esigenze formative.
/li liAggiornare il team su evoluzioni tecnologiche della disciplina.
/li /ul h3Gestione della formazione del team /h3 ul liIdentifica bisogni formativi individuali.
/li liLi rileva tramite colloqui, appraisal o segnalazioni di altri enti.
/li /ul h3Valutazione delle performance /h3 ul liValuta i risultati delle risorse tramite colloqui periodici.
/li liUtilizza lo strumento di appraisal.
/li liEffettua valutazioni anche in autonomia quando necessario.
/li /ul h3Partecipazione al processo di recruiting /h3 ul liDefinisce le necessità del proprio gruppo.
/li liPartecipa alla selezione dei candidati per ruoli della disciplina.
/li /ul h3Gestione amministrativa del personale /h3 ul liSupervisiona gli aspetti amministrativi relativi alle risorse a suo riporto (presenze, permessi, documentazione, ecc.).
/li /ul h3Benefit /h3 ul liInserimento in una realtà industriale solida e riconosciuta a livello internazionale, basata su un sistema pensato per valorizzare risultati, crescita professionale e contributo ai progetti strategici del Gruppo.
/li livariabile+ auto a uso promiscuo + pacchetti assicurativi.
/li /ul /p #J-*****-Ljbffr
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Randstad Italia
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Dipartimento della Funzione Pubblica
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presta&camelia