29 set - Ravenna
Reverse
Per nostro cliente, realtà strutturata del settore chimico-industriale, stiamo ricercando un/una RESPONSABILE LOGISTICA che avrà il compito di coordinare e ottimizzare i processi logistici, favorendo una maggiore integrazione tra le diverse funzioni aziendali e riportando direttamente alla Direzione.
La persona avrà un ruolo gestionale e operativo , con responsabilità sul coordinamento e sulla crescita del team e un coinvolgimento diretto nel miglioramento dell’organizzazione e dei flussi logistici.
Quali obiettivi e responsabilità avrà la persona nel ruolo?
- Coordinare e supervisionare il team logistico , supportandone la crescita e lo sviluppo
- Rivedere e ottimizzare l'organizzazione dell'ufficio logistica , lavorando in sinergia con gli altri dipartimenti aziendali
- Contribuire al miglioramento continuo delle procedure e dei processi logistici , partendo dalle procedure già presenti e individuando concretamente le aree di intervento
- Analizzare i flussi logistici e informativi tra produzione, commerciale, acquisti, qualità, amministrazione e trasportatori, individuando eventuali inefficienze
- Ridurre gli errori operativi e documentali , analizzandone le cause e intervenendo sui processi per prevenirne il ripetersi
- Coordinare le attività legate alla movimentazione dei materiali e dei prodotti tra i diversi stabilimenti e alla gestione delle consegne
- Gestire la programmazione dei mezzi in entrata e in uscita , assicurando il corretto coordinamento delle attività di carico e scarico
- Gestire i rapporti con le compagnie di trasporto , monitorando il servizio e intervenendo in caso di eventuali criticità
- Garantire il corretto flusso delle informazioni e delle autorizzazioni necessarie alla gestione degli ordini e delle spedizioni
- Interfacciarsi con i diversi interlocutori interni ed esterni , inclusi trasportatori, enti e soggetti coinvolti nelle attività doganali
Quali sono i requisiti?
- Esperienza di 5-10 anni in ruoli di responsabilità
- Provenienza da un contesto produttivo
- Esperienza nella gestione e coordinamento di team
- Buona dimestichezza con gestionali aziendali
- Ottime capacità di comunicazione e collaborazione tra funzioni , con naturale predisposizione al confronto con interlocutori diversi
- Approccio intraprendente , con disponibilità a proporre idee, raccogliere spunti e trasformarli in azioni concrete
- Capacità di gestire e far crescere il team
- Capacità di fornire feedback chiari e strutturati ai collaboratori
- RAL compresa tra €
- Mensa aziendale
- Inserimento in una realtà industriale strutturata e in evoluzione , con un ruolo caratterizzato da autonomia e possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione dei processi logistici
#J-18808-Ljbffr
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia