Responsabile Bilancio

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Immaginate un luogo dove qualità e convenienza si incontrano, rendendo l'arredamento accessibile a tutti. Questo è Mondo Convenienza! Da oltre 35 anni siamo nelle case di milioni di famiglie italiane, grazie a 4500 collaboratori che lavorano con passione e dedizione. Partiti da Civitavecchia nel 1985, oggi contiamo 50 punti vendita e 42 impianti logistici in Italia, oltre a 3 store e 2 hub in Spagna. Non ci fermiamo mai! Con il servizio "Dolce Casa" e i nostri canali digitali, offriamo un'esperienza d'acquisto su misura per ogni cliente. Il segreto? Fornitori storici (l'80% italiani), innovazione continua e una visione sempre proiettata al futuro. Vuoi far parte di questa avventura? Mondo Convenienza non è solo un lavoro, è un'opportunità!

Unisciti alla nostra squadra come Responsabile Bilancio Mondo Convenienza cerca te!

Sei appassionato del mondo amministrativo-contabile e hai un'esperienza consolidata nella gestione dei Bilanci? Abbiamo l'possibilità perfetta per te.

Chi cerchiamo?

Ricerchiamo un/una Responsabile Bilancio, da inserire nell'Amministrazione Retail di Pomezia.

L'obiettivo principale della posizione sarà definire, indirizzare e presidiare le linee guida contabili dell'organizzazione della Società commerciale di riferimento nel rispetto delle normative civilistiche e fiscali vigenti. Garantirai la correttezza, l'integrità e l'affidabilità dei dati economico-patrimoniali, promuovendo il continuo miglioramento e l'evoluzione tecnologica dei processi contabili.

Quali saranno le tue principali attività?

- Linee guida della contabilità generale: definire, aggiornare ed emanare le linee guida operative per la corretta tenuta della contabilità generale e analitica, assicurando il rispetto dei Principi Contabili (OIC) e delle normative civilistiche e fiscali applicabili;
- Reporting, bilancio di esercizio e Relazioni:



presidiare rigorosamente il calendario delle chiusure, validare la reportistica mensile e trimestrale e guidare il processo completo di formazione del Bilancio d'esercizio;
- Audit amministrativo: Progettare e implementare un solido sistema di controllo interno di secondo livello sulle registrazioni effettuate dagli uffici operativi, monitorandone la correttezza e guidando le opportune azioni correttive in caso di anomalia. Redigere e coordinare l'esecuzione del Piano di Audit annuale della società commerciale, definendo i criteri di campionamento, le tempistiche di verifica sulle singole voci di bilancio e la formalizzazione dei report per la Direzione. Svolgere un'attiva mappatura ed analisi dei rischi operativi e contabili dell'ufficio al fine di prevenire errori o sanzioni.
- Gestione audit esterno e adempimenti fiscali: rappresentare il referente principale e certificatore per i soggetti di controllo esterni (Società di Revisione e Collegio Sindacale) e collaborare in modo efficace con l'Ufficio Fiscale;
- Innovazione dei processi, formazione e sviluppo del team: partecipare alla reingegnerizzazione e automazione dei processi contabili attraverso l'implementazione e l'ottimizzazione di moduli ERP o strumenti informatici avanzati in collaborazione con la Funzione IT. Rilevare i fabbisogni formativi e sostenere lo sviluppo professionale dei collaboratori;
- Tenuta libri contabili: garantire la rigorosa tenuta,



validazione, stampa e conservazione (anche digitale) dei libri e dei registri contabili obbligatori per legge.

Hai le seguenti caratteristiche?

- Almeno 3 anni di esperienza consolidata maturata in ruolo analogo o in posizioni di responsabilità come Supervisor/Manager, presso primarie Società di revisione o in dipartimenti Amministrazione e Bilancio di aziende strutturate;
- Laurea Magistrale in Economia e Commercio, Economia Aziendale o discipline economico-finanziarie equivalenti;
- Conoscenza approfondita della normativa civilistica e fiscale e dei principi contabili applicabili (OIC);
- Conoscenza delle tecniche di assestamento contabile, consolidamento, analisi di bilancio e redazione della nota integrativa e del Rendiconto finanziario;
- Competenza nelle metodologie di Audit, nella mappatura dei rischi e nella progettazione di controlli interni;
- Eccellenti capacità organizzative e gestionali;
- Spiccate doti di flessibilità, problem solving partecipativo, energia.

Che cosa offriamo?

- Contratto tempo indeterminato inquadrato al livello Quadro del CCNL Commercio, con un pacchetto retributivo stimato tra i 55.000 € e i 65.000 € lordi. Tale range include la retribuzione annua lorda (RAL) fissa e un premio MBO variabile, il cui importo è legato al raggiungimento di obiettivi aziendali e individuali.
- Ti garantiamo un piano di on boarding strutturato che ti accompagnerà durante il periodo di inserimento in azienda, con una formazione dedicata on the job grazie alla collaborazione dei colleghi senior.
- Avrai la possibilità di lavorare in un ambiente giovane, informale e stimolante che agevola il confronto tra le persone e le supporta nella crescita.

Dove?

A Pomezia (RM).

È prevista una modalità di lavoro ibrida.

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