Project Finance Controller

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Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio per la sicurezza globale.
Protagonista dei principali programmi strategici dell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza, conta oltre ****** dipendenti nel mondo.
L'azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia e Stati Uniti e opera in 150 Paesi anche attraverso controllate, joint venture e partecipazioni.
Leonardo è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
All'interno dell'unità organizzativa
Finance BU Automation
, stiamo cercando un/una
Financial Project Controller
presso la sede di
Genova.
La figura opererà nell'ambito della uo Finance BU Automation con l'obiettivo operare nel team dedicato alla gestione economica e finanziaria di progetto e contratti (Project Controlling).
In particolare, la persona si occuperà di:
Controllo di gestione inerente alle attività di business, con particolare focalizzazione sul controllo di commessa/progetto e relativi KPI;
Monitoraggio dell'avanzamento finanziario vs contratto (revenue recognition, cost to completion) e supporto al processo di (ri)pianificazione dei progetti (program controlling);
Monitoraggio, verifica capienza ed approvazione delle richieste di acquisto sui progetti / commessa;
Tracking e reporting periodico di rischi finanziari, contingency budgeting, scenari di stress (cambio valuta, ritardi milestone, variazioni scope) e relative mitigazioni;
Coordinamento con Legal su aspetti di exposure derivante da dispute, arbitrati, claims e penalità contrattuali; supporto alla quantificazione di reserve a patrimonio;
Monitoraggi, rendicontazione ed analisi periodica del fatturato,



Crediti/Debiti, Incassi/Pagamenti dei programmi/Commesse;
Interfaccia con Tesoreria su timing working capital della tesoreria di progetto; coordinamento con la funzione Treasury su anticipi e finanziamenti, copertura cambi, garanzie, Bond, etc.
Supporto ai processi di Budgeting, Forecast e Reporting periodici della Business Unit
Analisi periodica dei PKI industriali ed operativi, definizione piano di miglioramento e relativo monitoraggio
Supporto al processo d'offerta
User SAP 4Hana, BI ed altri tool di planning.
Titolo di studio
Laurea in discipline economiche/gestionali o Ingegneria
Seniority
Esperienza di almeno 5 anni maturata nel ruolo di Controller/Project Controller, preferenzialmente in realtà che operano per commessa /progetti ed in contesti internazionali
Competenze tecniche
Conoscenza dei principi contabili IRFS/IAS e US GAAP di riferimento e del Controllo di Gestione della produzione a Commessa, tematiche di Transfer Pricing internazionali
Competenze comportamentali
Completano il profilo ottime capacità analitiche, problem solving e team working.
Conoscenze linguistiche
Padronanza della lingua inglese (almeno B2); Gradita la conoscenza di un'ulteriore lingua tra Francese, Spagnolo o Tedesco.
Conoscenze Informatiche




Ottima conoscenza di Excel e dei principali ERP aziendali, preferenzialmente SAP.
Gestionali per controllo di Progetto.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida;
Categoria contrattuale: Impiegato;
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Tredicesima mensilità;
RAL: 35K-53K;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane,
motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che
negativo.
#J-*****-Ljbffr

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