Project Leader - art. 1 e 18

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adesso.it è un’azienda specializzata nella progettazione, realizzazione e adozione di soluzioni digitali.

Siamo orgogliosi di essere riconosciuti tra i Best Workplaces Italia 2026, con certificazione Great Place to Work®

Lavoriamo ogni giorno per costruire soluzioni di qualità in cui tecnologia, metodo agile e intelligenza artificiale si integrano in modo concreto.

Nell’ottica di potenziamento del team, ricerchiamo una persona nel ruolo di Project Leader da inserire su progetti enterprise ad alta complessità

Quali caratteristiche cerchiamo?

- Governare l’intero ciclo di vita del progetto, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di business.
- Definire e mantenere roadmap, pianificazione, priorità e backlog di progetto, assicurando l’allineamento continuo con il valore atteso dal cliente.
- Coordinare attività di analisi, raccolta requisiti, co-design e definizione delle soluzioni in collaborazione con stakeholder business e figure specialistiche.
- Gestire budget, forecast, fornitori e staffing, monitorando costantemente rischi, avanzamento e sostenibilità progettuale.
- Garantire la corretta esecuzione della delivery e il rispetto degli standard qualitativi definiti per il progetto.
- Gestire la relazione con clienti e stakeholder, facilitando decisioni, allineamento e gestione di rischi, dipendenze e criticità progettuali.
- Supportare la crescita e l’efficacia del team, favorendo psicological safety, autonomia, collaborazione, feedback e miglioramento continuo delle modalità di lavoro.
- Promuovere l’utilizzo efficace di strumenti di AI a supporto di analisi, delivery, pianificazione e gestione del valore.
- Assicurare il presidio degli aspetti di Security, Compliance e Legal rilevanti per il progetto.
- Collaborare con Account Manager e Business Developer nell’individuazione di opportunità evolutive,



nella costruzione di proposte e nelle attività di continuation sui clienti esistenti.

Quali caratteristiche cerchiamo?

- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti IT complessi e in contesti strutturati, legati alla realizzazione di prodotti/servizi digitali o iniziative di modernizzazione applicativa.
- Solida esperienza di governance progettuale, pianificazione, gestione dei rischi e della marginalità.
- Esperienza nella gestione di backlog, roadmap, priorità e KPI di business.
- Competenza nella conduzione di attività di business analysis, raccolta requisiti, modellazione di processi e workshop di co-design con stakeholder business.
- Esperienza nella gestione di team multidisciplinari e contesti multi-team o multi-progetto.
- Capacità di delegare lasciando autonomia in maniera bilanciata, chiarendo obiettivi e aspettative e fornendo gli strumenti e il supporto necessario.
- Competenze di presentation, public speaking e comunicazione efficace verso stakeholder, team e sistemi AI.
- Conoscenza ed utilizzo di prompt, chatbot e strumenti di GenAI per l’efficientamento delle proprie attività.
- Esperienza nell’utilizzo di strumenti di AI generativa per supportare attività di analisi, discovery, backlog management, pianificazione e documentazione progettuale.
- Conoscenza delle metodologie Agile.
- Capacità di stakeholder management, negoziazione, gestione delle criticità e decision making in contesti complessi.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.





Nice to have:

- Conoscere, saper utilizzare e guidare l’utilizzo di workflow agentici (WFA) in tutto il Software Development Life Cycle.
- Conoscenza e/o capacità di indirizzare l’utilizzo di strumenti di AI per la prototipazione e la discovery.
- Buona comprensione delle architetture software, dei processi di delivery e delle tecnologie digitali.
- Esperienza in contesti progettuali scalati/iniziative multiple/program management.
- Esperienza con framework Agile Scaled quali SAFe o LeSS.
- Esperienza nella definizione e monitoraggio di KPI di prodotto e di business.
- Esperienza nella gestione di team internazionali.
- Esperienza in contesti di change management e trasformazione organizzativa.
- Laurea in discipline tecnico-scientifiche, economiche o affini.

Retribuzione e inquadramento

RAL: € 40.000 – € 48.000

CCNL di riferimento: Commercio

La RAL è definita in base a esperienza, seniority, complessità dei progetti gestiti e competenze tecniche.

Retribuzione variabile

Premio annuale legato a obiettivi individuali e di team

Piano welfare aziendale

Ticket restaurant

Modalità di lavoro agile

Assicurazione sanitaria integrativa (come da CCNL)

Dotazioni aziendali

PC aziendale con possibilità di scelta del sistema operativo (Windows o macOS)

Smartphone aziendale (iOS o Android)

Processo di Selezione:

Colloquio conoscitivo: per approfondire esperienze, motivazioni e aspettative

Colloquio tecnico: finalizzato a valutare le competenze tecniche e il livello di seniority

Il presente annuncio è rivolto ad entrambe i sessi, ai sensi delle leggi 903⁄77 e 125⁄91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215⁄03 e 216⁄03. L’azienda valuta inoltre candidati appartenenti alle categorie protette ex art. 18 L. 68⁄99.

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