External Communication Manager
Pubblicato il 27-09-2026 - Gruppo BCC Iccrea in Italia
External Communication Manager
Salary : €65,000 - 75,000 yearly
Azienda: Gruppo BCC Iccrea
Tipo Lavoro: Full Time Italy
Descrizione Lavoro - External Communication Manager
Description
Per Iccrea Banca all’interno della U.O. Corporate Identity e Servizi di Comunicazione Istituzionale – inserita nell’Area Corporate Comunications Officer – cerchiamo una persona per ricoprire il ruolo di External Communication Manager che contribuirà a consolidare la riconoscibilità del Gruppo nel panorama bancario nazionale, promuovendo l’utilizzo di una comune identità visiva e valorizzando la sua presenza sul territorio italiano, anche tramite il presidio e il rispetto della corporate brand identity da parte delle strutture di Capogruppo, delle Società del Gruppo e delle Banche Affiliate e, per quanto di competenza e di concerto con le altre UO dell’Area, contribuendo alla definizione del Piano di Comunicazione istituzionale annuale e del Piano degli eventi annuale.
Queste le principali attività:
- definire e aggiornare gli standard e le linee guida della Corporate Identity istituzionale e della Brand Identity e Brand Architecture istituzionale del Gruppo, anche attraverso l’aggiornamento del manuale di identità visiva del Gruppo, monitorando il rispetto delle stesse da parte delle strutture di Capogruppo, delle Società del Gruppo e delle Banche Affiliate;
- progettare e realizzare, in linea con il Piano di Comunicazione, le campagne di comunicazione istituzionale di Gruppo producendo anche i relativi materiali di supporto e coordinandosi con la UO Media Relations ed Eventi Istituzionali per le attività di pianificazione sui diversi media;
- curare la realizzazione di contenuti testuali e multimediali finalizzati alla realizzazione di interventi,
presentazioni e videodi comunicazione istituzionale, coordinandosi con la UO Media Relations ed Eventi istituzionali per l’eventuale diffusione sui diversi media esterni;
- garantire la conoscenza dei servizi di comunicazione istituzionale da parte delle strutture di Capogruppo, delle Società del Gruppo e in particolare delle Banche Affiliate, raccogliendo le loro esigenze anche in relazione all’attivazione di iniziative e progettualità specifiche;
- presidiare lo sviluppo, l’evoluzione e il coordinamento del sito istituzionale di Gruppo e delle comunicazioni pubblicate sul sito, anche nel rispetto dei principi in ambito sostenibilità;
- curare la gestione accentrata delle sponsorizzazioni e degli omaggi da elargire a terzi per la Capogruppo e le Società del Perimetro Diretto raccordandosi con la UO Media Relations ed Eventi istituzionali qualora necessario per gli aspetti di competenza;
- gestire le fasi operative e amministrative di consuntivazione e budget costi/ricavi con riferimento alle attività di tutte le UO dell’Area.
Requisiti richiesti per presentare la tua candidatura:
- Laurea in: Economia Aziendale, Scienze Politiche, Marketing e Comunicazione d'Impresa, Marketing Management, Comunicazione Digitale e Social Media, Economia eGestione delle Risorse Umane, Ingegneria Gestionale;
- esperienza pregressa in ruoli legati allo sviluppo della comunicazione interna ed esterna, di attività commerciali e di marketing e di progetti di gestione delle vendite;
- conoscenza approfondita delle dinamiche della comunicazione esterna sui social e degli strumenti utilizzabili per interagire su questi canali;
- buona conoscenza della lingua inglese;
- ottima conoscenza e utilizzo avanzato di applicativi Office (in particolare Excel, Power Point, Word, Teams); conoscenza approfondita di strumenti digitali (Adobe, Webex, Smartsheet);
- conoscenza della AI e della sua applicazione nella gestione degli strumenti e dei canali di comunicazione;
- buone capacità di lavorare in gruppo, problem solving, orientamento alla relazione e orientamento al risultato.
Sede di lavoro: Roma
Cosa ti offriamo:
- contratto: tempo indeterminato
- orario di lavoro settimanale: 37 ore
- CCNL Credito Cooperativo integrato con elementi complementari stabiliti dagli accordi aziendali di secondo livello
- RAL compresa tra 65 e 75K
- il Gruppo prevede una componente variabile della retribuzione come disciplinato dalle nostre Politiche di Remunerazione
- sistema di Welfare aziendale e possibilità di lavorare in modalità agile
- ampia offerta formativa a supporto dello sviluppo professionale per tutte le persone
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a candidature di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il Gruppo BCC Iccrea riconosce che l'attenzione delle diversità, l’inclusione e la tutela dell’equilibrio fra vita privata e vita competente siano principi fondamentali di creazione di valore per il Gruppo stesso.
#J-18808-Ljbffr