27 set - Bardi
Leonardo
ph3Job Description /h3pLeonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Identificare le iniziative idonee a supportare gli obiettivi di miglioramento dell'efficienza.
/ppAll'interno della Operations nello specifico nell'unità operativa Continuous Improvement, Transformation Work Analysis per i siti di Venegono e Cameri stiamo ricercando uno specialista didi Miglioramento Continuo ed Iniziative Digitali.
/ph3Responsabilità /h3ulliDiffondere le metodologie di Lean Manufacturing, con particolare riferimento alla gestione operativa della metodologia Leonardo Production System (LPS) ricavata dal World Class Manufacturing (WCM); /liliAnalizzare e gestione delle progettualità (kaizen) attive sugli stabilimenti della B.U. Velivoli; /liliAnalizzare e gestione delle iniziative digitali dell'area Operations della B.U. Velivoli; /li /ulh3Requisiti /h3pbTitolo di studio: /b /ppLaurea in discipline tecniche, preferibilmente Ingegneria, o in alternativa diploma tecnico superiore /ppbLivello di esperienza richiesto (junior, expert, senior, master): /b /ppExpert o Junior /ppbCompetenze tecniche: /b /pulliConoscenza dei processi produttivi,
analisi del flusso e carichi di lavoro tipiche di aziende manufatturiere (preferenza su aziende settore difesa); /liliConoscenza e padronanza degli strumenti di Lean Manufacturing, con preferenza all'ambito WCM; /liliConoscenza delle principali iniziative digitali del mondo industriale, con preferenza per le iniziative dell' Industry 4.0.
/li /ulpbCompetenze comportamentali: /b /pulliBuona capacità di comunicazione e buona attitudine relazionale; /liliCapacità organizzative e di pianificazione; /liliAttitudine al Problem Solving; /liliOrientamento ai risultati; /liliCapacità di lavorare in team e in contesti complessi e multi-progetto.
/li /ulpbConoscenze linguistiche: /b /pulliBuona conoscenza della lingua Inglese sia scritta che parlata.
/li /ulpbConoscenze Informatiche: /b /pulliConoscenza applicativi Office; /liliConoscenza e padronanza degli strumenti di pianificazione di attività tipico dei progetti (rif. project planner); /liliConoscenza strumenti Business Intelligence (ad es. MS Power BI); /liliConoscenza strumenti Artificial Intelligence.
/li /ulpbAltro (es. Disponibilità a trasferte/Certificazioni specifiche richieste....): /b /pulliConformità a trasferte; /liliCertificazioni specifiche richieste.
/li /ulpAree e profili professionali aziendali compatibili con la posizione: Esperienza già maturata in ambito Miglioramento Continuo o presso enti tecnici /ph3Come funziona il processo di selezione?
/h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
/ppLe/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
/ppAl termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ppCoinvolgimento , valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un contesto di lavoro inclusivo e stimolante , promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?
/h3ulliRetribuzione fissa commisurata all'esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliWork-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulpIl nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l'Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti.
/ppLavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell'alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso prof /p /p #J-*****-Ljbffr
30 set - Lucca
Hire Feed
30 set - Italia
Synergie Italia
30 set - Venezia
Hire Feed
30 set - Italia
Paglieri