Sales Manager Estero - Componentistica Industriale

29 set - Italia
Adecco

Adecco Italia S.P.A.
- Divisione Consultant , per notevole realtà manifatturiera italiana specializzata nella progettazione e produzione di componentistica tecnica industriale, ricerca una figura di:

Sales Manager Estero - Componentistica Industriale

Sede di lavoro: Rozzano (MI)

La posizione

La risorsa entrerà a far parte della struttura commerciale di una realtà manifatturiera specializzata nella produzione e vendita di componentistica tecnica destinata a clienti industriali.

Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo di un portafoglio clienti sui mercati esteri, con particolare focus su Europa ed Europa dell'Est, e un'importante attività di sviluppo di nuovi business.

La persona rappresenterà inoltre un punto di raccordo tra il cliente e le funzioni interne, interfacciandosi quotidianamente con Ufficio Tecnico, Produzione e Back Office Commerciale per comprendere le esigenze del cliente, valutarne la fattibilità tecnica e sviluppare soluzioni e forniture customizzate.

Responsabilità

- Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esteri assegnato;

- Sviluppare nuovi clienti e nuove opportunità commerciali nel settore della componentistica industriale;

- Individuare prospect attraverso attività di scouting, networking, visite commerciali e partecipazione a fiere di settore;

- Gestire l'intero processo di vendita, dalla ricerca del prospect alla negoziazione e finalizzazione della trattativa;

- Comprendere le esigenze tecniche del cliente e individuare la soluzione o il componente più adeguato;

- Sviluppare opportunità di cross selling e up selling sulla clientela esistente;

- Gestire offerte, quotazioni e trattative commerciali;





- Effettuare visite presso clienti e prospect e partecipare a fiere ed eventi internazionali;

- Interfacciarsi con Ufficio Tecnico, Produzione e Back Office per verificare fattibilità, caratteristiche tecniche, tempi di produzione e condizioni di fornitura;

- Monitorare budget, marginalità e obiettivi commerciali;

- Costruire e mantenere relazioni commerciali di lungo periodo con clienti e interlocutori tecnici e commerciali internazionali.

Requisiti

- Esperienza consolidata in ruoli commerciali B2B maturata esclusivamente presso aziende produttrici o distributrici di componentistica tecnica/meccanica industriale;

- Provenienza obbligatoria dal settore della componentistica: saranno valutati principalmente candidati che abbiano già maturato esperienza nella vendita di componenti tecnici a clienti industriali;

- Esperienza nella gestione e nello sviluppo di clienti industriali, preferibilmente sui mercati esteri;

- Familiarità coninterlocutori quali Uffici Acquisti, Uffici Tecnici, Produzione e Qualità;

- Capacità di comprendere le esigenze tecniche del cliente e di tradurle in opportunità commerciali;

- Buona capacità di lettura del disegno tecnico e conoscenza di quote, tolleranze, materiali e principali specifiche tecniche;





- Esperienza nella gestione di trattative commerciali relative a prodotti/componenti tecnici;

- Ottima conoscenza della lingua inglese, almeno livello C1;

- Disponibilità atrasferte sul territorio europeo e a partecipare a fiere internazionali;

- Spiccate capacità commerciali e negoziali, autonomia organizzativa e forte orientamento al risultato.
- Costituirà requisito preferenziale la provenienza da aziende produttrici di componentistica meccanica/metalmeccanica, componenti tecnici, minuteria industriale o prodotti assimilabili destinati al mercato B2B.

Cosa offre l'azienda

- Inserimento diretto in azienda;

- Inquadramento secondo CCNL Metalmeccanico Industria a partire dal Livello C3;

- RAL compresa tra €35.000 e €43.000;

- Flessibilità sull'orario di ingresso e uscita;

- Ruolo con elevata autonomia e responsabilità sullo sviluppo dei mercati esteri;

- Affiancamento diretto con il Responsabile Commerciale;

- Inserimento in una PMI industriale stabile, con struttura organizzativa snella e rapporti diretti tra le diverse funzioni aziendali;

- Concrete possibilità di contribuire allo sviluppo del business internazionale dell'azienda.

I candidati, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006, D.Lgs 215/2003 e D.Lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi;
prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su ad

ecco.It.Adecco Italia S.P.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del ).

RESPONSABILE SEGRETERIA GENERALE

29 set - Roma
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29 set - Roma
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