Operatore Elettrico
Pubblicato il 29-09-2026 - SGB Humangest Holding in Romano di Lombardia
Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda che si occupa di impiantistica elettrica industriale cerca Operatori Elettrici.
Si candidi in fretta: consulti la descrizione completa scorrendo verso il basso per scoprire tutti i requisiti di questo ruolo.
La risorsa a seguito di un periodo di formazione sarà inserita all'interno del team e si occuperà delle attività di installazione, cablaggio, assemblaggio e manutenzione di impianti elettrici presso le aziende clienti.
Responsabilità principali
- Assemblaggio e cablaggio di componenti e quadri elettrici.
- Installazione e collegamento di componenti elettrici.
- Lettura e interpretazione di schemi elettrici.
- Esecuzione di verifiche e test sul corretto funzionamento degli impianti.
- Individuazione e risoluzione di eventuali anomalie.
- Utilizzo degli strumenti e delle attrezzature specifiche del settore.
Requisiti
- Diploma o qualifica in ambito elettrico/elettronico.
- Preferibile esperienza, anche breve, nel settore elettrico.
- Buona capacità di lettura degli schemi elettrici.
- Manualità e precisione.
- Capacità di utilizzo dei principali strumenti di lavoro.
- Attitudine al lavoro in squadra.
- Serietà, affidabilità e disponibilità all'apprendimento.
Cosa offriamo
Inserimento in una realtà aziendale solida e strutturata.
Percorso di formazione
Possibilità di crescita e specializzazione professionale.
Ambiente di lavoro dinamico e collaborativo.
Sede di lavoro
Vicinanze Grassobbio (BG)
Disponibilità richiesta: trasferte giornaliere e di più giorni (con vitto e alloggio pagati);
ev. straordinari
Tipologia contrattuale
Contratto: somministrazione iniziale di 6 mesi con possibilità di proroga
CCNL applicato: METALMECCANICA INDUSTRIA
Livello di inserimento: D1
Orario: Tempo pieno
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: da € 1.784,94 lordi/mese, secondo CCNL e inquadramento applicato.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature
Primo colloquio conoscitivo con Humangest
Colloquio con referente azienda cliente
Partecipazione corso formativo
Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Per candidarsi inviare cv a
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .
I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. xysqume Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #nordest