Senior Payroll Specialist

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pPer conto di un nostro importante cliente — tra i principali network internazionali specializzati in servizi di consulenza fiscale, societaria, audit e advisory — siamo alla ricerca di un/a bSenior Payroll Specialist /b.
/ppbr/ppL'azienda offre un ambiente dinamico, fortemente orientato alla crescita professionale e caratterizzato da un approccio consulenziale di alto livello.
/ppbr/ppbIl Ruolo /b /ppLa risorsa inserita avrà la responsabilità autonoma e completa dell'intero ciclo di elaborazione delle paghe e dei relativi adempimenti periodici e annuali per un pacchetto clienti diversificato (PMI e multinazionali).
/ppbPrincipali responsabilità: /b /pullibGestione autonoma del ciclo paghe: /b Rilevamento presenze, elaborazione e verifica dei cedolini paga mensili.
/lilibAdempimenti mensili e annuali: /b Gestione e invio Uniemens, F24, Autoliquidazione INAIL, Certificazioni Uniche (CU) e Modello 770.
/lilibAmministrazione del personale: /b Gestione completa degli eventi contrattuali e amministrativi (assunzioni, proroghe, trasformazioni, cessazioni, collocamento obbligatorio, gestione infortuni, maternità e malattia).
/lilibConsulenza operativa al cliente: /b Supporto e assistenza tecnica diretta ai clienti in materia giuslavoristica, previdenziale e contrattuale.
/lilibRiconciliazioni e reportistica: /b Chiusure contabili relative al costo del personale, nota contabile,



calcolo TFR e fondi di previdenza/assistenza integrativa.
/li /ulpbr/ppbRequisiti richiesti /b /pullibEsperienza: /b Almeno 5-7 anni di maturata esperienza nel ruolo, maturata preferibilmente all'interno di bStudi Professionali /b o bSocietà di Consulenza/Outsourcing Payroll /b.
/lilibCompetenze Tecniche: /b Conoscenza approfondita dei principali CCNL (es. Commercio, Terziario, Industria, Credito, Servizi) e della normativa previdenziale e fiscale vigente.
/lilibSoftware: /b Ottima padronanza dei principali gestionali di paghe (es. Zucchetti, ADP, Omnia o Ranocchi) e del pacchetto Office (in particolare Excel avanzato).
/lilibSoft Skills: /b Resistente orientamento al cliente, doti organizzative, precisione, gestione dello stress e capacità di rispettare scadenze serrate.
/lilibLingue: /b La conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1) costituisce un canale preferenziale per la gestione di clienti international.
/li /ulpbr/ppbCosa offre l'azienda /b /pulliInserimento diretto con contratto a btempo indeterminato /b.
/liliPacchetto retributivo commisurato all'effettiva esperienza maturata (RAL indicativa: ******€ - ******€ + welfare aziendale).
/liliPiano di bsmart working /b strutturato.
/liliPercorsi di formazione continua e reali opportunità di crescita interna all'interno di un network globale.
/li /ulpbr/p

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