29 set - Roma
Umana
Umana S.P.A.
Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa opportunità scorrendo subito verso il basso.
cerca un/una OPERAIO/A DI PRODUZIONE per un’notevole azienda del territorio operante nel settore della ferramenta nella zona di Perugia (PG).Responsabilità:Gestione del magazzino: dovrai organizzare e ottimizzare lo spazio disponibile, garantendo l'efficienza delle operazioni di magazzino; Picking: sarai responsabile della raccolta e preparazione degli ordini, verificando la corrispondenza tra i prodotti prelevati e quelli indicati nell'ordine; Gestione del flusso di merci: dovrai garantire la corretta gestione del flusso di merci in entrata e in uscita dal magazzino; Verifica della qualità dei prodotti: dovrai controllare la qualità dei prodotti in magazzino, segnalando eventuali anomalie o difetti.Requisiti:Diploma di scuola secondaria superiore; Esperienza minima in un ruolo simile; Patente B.Si offre: un contratto iniziale di sei mesi in somministrazione, con finalità assuntiva in azienda a tempo indeterminato.CCNL COMMERCIO,
V LIVELLO.Oltre al trattamento economico previsto per la posizione, il rapporto di lavoro in somministrazione dà accesso, secondo i requisiti previsti, al sistema di welfare, bilateralità e tutele dedicato ai lavoratori somministrati.Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti.
L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.
Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. xlwpduy
Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art.
13 del Reg.
UE 2016/679).
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