Store Manager Gdo (F/M/Nb)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83qe3i

pHai una naturale capacità di guidare le persone e cerchi un ruolo in cui la tua leadership sul campo faccia davvero la differenza, senza perderti in montagne di pratiche burocratiche?
/ppbr/ppTi appassiona il mondo della GDO e vorresti gestire il punto vendita con ampia autonomia e fiducia?
/ppbr/ppRandstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca Selezione di professionisti qualificati.
/ppbr/ppIn collaborazione con una solida e dinamica realtà della Grande Distribuzione Organizzata alimentare in continua crescita sul territorio, siamo alla ricerca di uno: /ppbr/ppbSTORE MANAGER GDO (F/M/NB) /b /ppbr/ppbTipologia contrattuale /b: Inserimento diretto a tempo indeterminato, RAL nella fascia ******€ e ******€, con eventuali straordinari retribuiti mensilmente.
CCNL Commercio 14 mensilità.
/ppbr/ppbBenefit: /bbonus individuali e di gruppo trimestrali e annuali.
/ppbr/ppbLuogo di lavoro /b: vicinanze di Magenta (MI) /ppbr/ppbOrario di lavoro /b: Tempo pieno 40 ore settimanali, da lunedì a sabato, con orario flessibile gestito in autonomia in base alle priorità dei punti vendita /ppbr/ppbDi cosa ti occuperai?
/b /ppbr/ppAll'interno di un contesto retail dinamico e orientato alla qualità, avrai la supervisione strategica e operativa di due punti vendita (rispettivamente composti da 7 e 12 collaboratori).
Il tuo obiettivo principale sarà valorizzare le persone e garantire standard eccellenti di servizio e organizzazione, con una gestione degli ordini estremamente snella tramite palmare e senza l'onere di incombenze amministrative.
/ppbr/ppNello specifico ti occuperai di: /ppbr/pulliGestione, organizzazione e coordinamento delle squadre di lavoro: pianificazione degli orari, gestione turni, ferie e assenze.
/liliFormazione continua, affiancamento e coaching degli addetti vendita per accrescere le competenze individuali e migliorare le performance complessive dei reparti.
/liliSviluppo di una leadership partecipativa:



responsabilizzare i collaboratori e creare processi solidi affinché i punti vendita lavorino con efficacia anche durante la tua assenza.
/liliPresenza attiva e supporto operativo: scendere in campo in prima persona nei momenti di picco, emergenza o temporanea carenza di personale per supportare il team.
/liliSupervisione della gestione delle scorte e degli approvvigionamenti.
/liliMonitoraggio costante della customer experience, della pulizia e dell'ordine generale dei negozi.
/li /ulpbr/ppbQuali requisiti stiamo cercando?
/b /ppbr/ppCerchiamo una persona empatica, capace di ascoltare e motivare, ma al tempo stesso dotata di autorevolezza, polso fermo e determinazione nel raggiungimento degli obiettivi.
/ppbr/ppI requisiti ideali includono: /ppbr/pulliEsperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Vice Store Manager o Responsabile di Reparto, maturata preferibilmente nel settore GDO alimentare.
/liliSpiccate doti di leadership, intelligenza emotiva e orientamento alle persone, con abilità nel delegare e far crescere il team.
/liliAutonomia organizzativa, spiccato senso di responsabilità e orientamento al problem solving.
/li /ulpbr/ppbPerché candidarti?
/b /ppEntrerai a far parte di un gruppo solido e in piena espansione, dove il merito e le relazioni umane sono al centro.
Troverai un ambiente trasparente, una reale autonomia nella gestione delle tue giornate lavorative e un pacchetto retributivo premiante.
/ppbr/ppSe ti riconosci in questo profilo inviaci la tua candidatura!
/ppbr/pp-- /ppIl presente annuncio è rivolto a bpersone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) /bai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
/p

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/83qe3i