29 set - Medolago
Iziwork Italia
pPer azienda specializzata nella progettazione e realizzazione di impianti e macchine per il controllo qualità e la selezione automatica dei prodotti stiamo attualmente ricercando un/a: /pbrContinui a leggere per scoprire di cosa avrà bisogno per avere successo in questa posizione, incluse competenze, qualifiche ed esperienza.brulliTecnico Meccatronico (Trasfertista) /li /ulpLa figura opererà dal plant di Usmate Velate (MB) e si occuperà delle seguenti attività: /pulliInstallazione, avviamento e collaudo di macchinari presso clienti in Italia e all'estero; /liliAttività di manutenzione ordinaria, straordinaria e assistenza tecnica; /liliDiagnosi e risoluzione di guasti di natura meccanica, elettrica ed elettronica; /liliEsecuzione di interventi di taratura e ottimizzazione delle macchine; /liliFormazione degli operatori del cliente sull'utilizzo e sulla manutenzione degli impianti; /liliRedazione dellareportistica tecnica relativa agli interventi effettuati; /liliCollaborazione con l'ufficio tecnico e il servizio post-vendita per la gestione delle richieste dei clienti. /li /ulpOrario lavorativo Tempo pieno dal lunedì al venerdì.
/ppAssunzione diretta in azienda con finalità al tempo indeterminato /ppRequisiti: /pulliDiploma tecnico a indirizzo Meccatronico, Elettronico, Elettrotecnico, Automazione o equivalente. /liliEsperienza, anche breve, nell'installazione, manutenzione o assistenza su macchine automatiche o impianti industriali. /liliBuona conoscenza del disegno meccanico e degli schemi elettrici. /liliCapacità di utilizzare strumenti diagnostici e di misura. /liliBuona conoscenza della lingua inglese, sufficiente per interagire con clienti e colleghi internazionali. /liliDisponibilità a frequenti trasferte in Italia e all'estero. /liliOttime capacità di problem solving, autonomia operativa e orientamento al cliente. /li /ulpRetribuzione e Benefit: /pulliRAL: 22000€ /liliBuoni pasto da 8€ /liliIndennità di trasferta /li /ulpGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss. Mm. Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. xjncmbx Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 /p
29 set - Roma
Fondazione Lavoro
29 set - Roma
Randstad Italia
29 set - Trieste
Dipartimento della Funzione Pubblica
29 set - Arona
presta&camelia