Payroll Specialist / People Services Specialist

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Mansione
Sei un professionista del Payroll con un eccellente inglese, pronto a far parte di un leader globale del settore Chimico-Farmaceutico in un momento di grande evoluzione strategica?
Randstad Italia, divisione Talent Selection, sta ricercando un
Payroll & People Services Specialist
per un'affermata e dinamica multinazionale leader nel settore medico-farmaceutico.
La risorsa si inserirà in un team di 4 persone e avrà un ruolo chiave nella gestione delle attività payroll e amministrative per circa 400 dipendenti distribuiti su 6 entità legali italiane.
Il momento di inserimento è particolarmente stimolante ed evolutivo: l'attività andrà a riportare direttamente a un
Center of Excellence europeo
, aprendo importanti prospettive e potenzialità di crescita per il futuro.
Cosa offriamo (Package & Benefits)
Inquadramento:
Contratto a tempo indeterminato con applicazione del
CCNL Chimico-Farmaceutico
.
RAL (Retribuzione Annua Lorda):
Range
€ ****** - € ******
(commisurata all'effettiva seniority).
Smart Working / Modalità mista:
3 giorni in presenza e 2 giorni di Smart Working a settimana.
Buoni Pasto:
Ticket Restaurant da
€ 9,50
per ogni giornata lavorata.
Welfare & Health:
Benefit garantiti dal CCNL di riferimento, agevolazioni sugli acquisti aziendali e programma con
visite mediche illimitate
.
Prospettive:
Inserimento in un contesto internazionale altamente stimolante con visibilità europea.
Responsabilità
Inserito nel team HR e in costante coordinamento con gli stakeholder internazionali, ti occuperai di:
Gestione Payroll & Provider:




Gestione operativa dei processi payroll in collaborazione con il provider esterno
ADP
, curando il coordinamento e il controllo delle attività mensili di elaborazione paghe.
Presenze e Time & Attendance:
Monitoraggio, verifica e gestione completa del sistema di rilevazione presenze.
Amministrazione del Personale:
Gestione dell'intero ciclo di vita del dipendente, garantendo compliance, corretta applicazione delle normative giuslavoristiche e supporto nell'applicazione del CCNL Chimico-Farmaceutico.
Fondi e Benefit:
Gestione e amministrazione dei fondi pensione, dei fondi sanitari integrativi (Previfond, Faschim, ecc.) e dei benefit aziendali (inclusi ticket restaurant e verifiche documentali).
Interfaccia e Reporting:
Interazione quotidiana con HR Business Partner, manager e stakeholder globali; supporto alle attività di reporting e riconciliazione dati HR/Payroll.
Continuous Improvement:
Contributo attivo all'ottimizzazione continua dei processi e alla risoluzione di tematiche amministrative complesse.
Competenze
Hard Skills & Background:
Esperienza:
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli Payroll, HR Administration o People Services,



maturate idealmente in contesti multinazionali o complessi/matriciali.
Competenza Tecnico-Gestionale:
Profonda conoscenza dei processi payroll italiani e della gestione presenze.
La conoscenza e l'utilizzo pregresso del software
ADP
costituiscono un
requisito fortemente preferenziale
.
Fondi e Normativa:
Solida familiarità con la gestione dei fondi previdenziali/sanitari e con il CCNL Chimico-Farmaceutico o contesti analoghi.
Lingua Inglese:
Livello
B2
/
C1 (fluente)
.
È richiesta la capacità di sostenere la selezione e di interagire quotidianamente in inglese con i Center of Excellence e gli interlocutori internazionali (no livello rudimentale/scolastico).
Strumenti informatici:
Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di
Excel
.
Soft Skills (Competenze Comportamentali):
Autonomia e capacità di muoversi in ambienti complessi, multinazionali e in continua evoluzione.
Ottime doti di comunicazione, precisione e orientamento al cliente interno.
Spiccata attitudine al lavoro di squadra e capacità di gestione di interlocutori complessi.
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n.
********, del Decreto Legislativo n.
******** e del Decreto Legislativo n.
******* ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività.
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad / ai sensi dell'art.
13 del Regolamento (UE) ******** sulla protezione dei dati (GDPR).
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