27 set - Ravenna
Reverse
Per nostro cliente, realtà strutturata del settore chimico-industriale, stiamo ricercando un/una
RESPONSABILE LOGISTICA
che avrà il compito di coordinare e ottimizzare i processi logistici, favorendo una maggiore integrazione tra le diverse funzioni aziendali e riportando direttamente alla Direzione.
La persona avrà un ruolo
gestionale e operativo
, con responsabilità sul coordinamento e sulla crescita del team e un coinvolgimento diretto nel miglioramento dell'organizzazione e dei flussi logistici.
Quali obiettivi e responsabilità avrà la persona nel ruolo?
Coordinare e supervisionare il
team logistico
, supportandone la crescita e lo sviluppo
Rivedere e ottimizzare l'
organizzazione dell'ufficio logistica
, lavorando in sinergia con gli altri dipartimenti aziendali
Contribuire al miglioramento continuo delle
procedure e dei processi logistici
, partendo dalle procedure già presenti e individuando concretamente le aree di intervento
Analizzare i
flussi logistici e informativi
tra produzione, commerciale, acquisti, qualità, amministrazione e trasportatori, individuando eventuali inefficienze
Ridurre gli
errori operativi e documentali
, analizzandone le cause e intervenendo sui processi per prevenirne il ripetersi
Coordinare le attività legate alla
movimentazione dei materiali e dei prodotti
tra i diversi stabilimenti e alla gestione delle consegne
Gestire la
programmazione dei mezzi in entrata e in uscita
, assicurando il corretto coordinamento delle attività di carico e scarico
Gestire i
rapporti con le compagnie di trasporto
, monitorando il servizio e intervenendo in caso di eventuali criticità
Garantire il
corretto flusso delle informazioni
e delle autorizzazioni necessarie alla gestione degli ordini e delle spedizioni
Interfacciarsi con i diversi interlocutori interni ed esterni
, inclusi trasportatori, enti e soggetti coinvolti nelle attività doganali
Quali sono i requisiti?
Esperienza di 5-10 anni
in ruoli di responsabilità
Provenienza da un
contesto produttivo
Esperienza nella
gestione e coordinamento di team
Buona dimestichezza con
gestionali aziendali
Ottime capacità di
comunicazione e collaborazione tra funzioni
, con naturale predisposizione al confronto con interlocutori diversi
Approccio
intraprendente
, con disponibilità a proporre idee, raccogliere spunti e trasformarli in azioni concrete
Capacità di
gestire e far crescere il team
Capacità di fornire
feedback chiari e strutturati
ai collaboratori
RAL
compresa tra
************* €
Mensa aziendale
Inserimento in una
realtà industriale strutturata e in evoluzione
, con un ruolo caratterizzato da autonomia e possibilità di incidere concretamente sull'organizzazione dei processi logistici
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