Brand Manager Accessori
Pubblicato il 27-09-2026 - Altro in Lazio
Azienda leader nel settore dell'abbigliamento, con i propri marchi Liviana Conti, Erika Cavallini, Semicouture seleziona:
La risorsa sarà responsabile dello sviluppo e della gestione delle collezioni accessori, coordinando le diverse fasi del processo, dalla ricerca creativa e di mercato fino alla definizione del prodotto finale per la produzione.
In particolare:
Ricerca e analisi delle nuove tendenze di mercato e individuazione di nuovi spunti per lo sviluppo della collezione;
Ricerca e sviluppo delle collezioni accessori, comprendenti calzature, pelletteria, bijoux, accessori tessili e di maglieria;
Gestione e coordinamento dell'intero processo di sviluppo prodotto, dall'ideazione alla prototipia e campionatura, fino alla definizione del prodotto destinato alla produzione;
Analisi del venduto e dei risultati delle collezioni precedenti, a supporto delle scelte di sviluppo;
Definizione della struttura e del mix di collezione in coerenza con il posizionamento del brand;
Ricerca e selezione di materiali, componenti e nuove soluzioni tecniche, con attenzione alla sostenibilità e alla fattibilità produttiva;
Scouting, selezione e gestione dei fornitori e dei partner produttivi, inclusa la negoziazione delle condizioni commerciali;
Gestione e ottimizzazione dei costi di campionario e produzione, in coordinamento con i fornitori;
Analisi e monitoraggio delle schede costo e dei principali indicatori economici di prodotto;
Pianificazione e monitoraggio del calendario operativo e dell'avanzamento della collezione, garantendo il rispetto delle tempistiche;
Gestione dello sdifettamento dei prototipi e validazione dei campioni definitivi in vista della produzione;
Coordinamento con gli uffici stile, produzione e le altre funzioni aziendali coinvolte nello sviluppo della collezione;
Cura del visual merchandising e dell'allestimento dello showroom direzionale;
Presentazione tecnica della collezione agli agenti durante la campagna acquisti;
Definizione e attribuzione del packaging in coerenza con il prodotto e l'immagine del brand.
Si richiede:
Consolidata esperienza nella medesima mansione, maturata nel settore della moda lusso, preferibilmente in aziende strutturate e con particolare riferimento all'abbigliamento femminile e allo sviluppo di collezioni accessori;
Elevata autonomia nella gestione dell'intero processo di sviluppo prodotto e nella gestione dei rapporti con fornitori e partner produttivi;
Ottime capacità organizzative e di pianificazione, orientamento al risultato e attenzione a costi e tempistiche;
Buona dimestichezza con strumenti informatici e tecnologie a supporto delle attività di sviluppo prodotto e gestione della collezione;
Ottime capacità relazionali e di collaborazione con le diverse funzioni aziendali;
Buona conoscenza della lingua inglese.
Inquadramento con CCNL Industria Tessile (13 mensilità)
Range retributivo: ******€-******€ lordi annui
Buoni pasto
Atmosfera dinamico e in forte espansione
Il presente annuncio é rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi ****** e ******, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi ****** e ******.