27 set - Cascina
Gruppo Teddy
Per il nostro brand Terranova, marchio POP e solare nato nel **** con centinaia di punti vendita in 40 paesi e un'importante presenza online, siamo in cerca di un/una Responsabile Visual, per il punto vendita di Cascina,in provincia di Pisa, presso il Parco Commericale I Borghi.Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.Di cosa abbiamo bisogno:l'applicazione dei principi di visual merchandising e di gestione e rendimento degli spazi; l'implementazione delle politiche commerciali definite dall'azienda; l'efficace gestione delle giacenze; l'efficace gestione del rapporto con il cliente e la sua soddisfazione e fidelizzazione.Faremo grandi cose insieme se hai...conoscenza delle principali tecniche di visual merchandising; disponibilità alavorare in modo flessibile; predisposizioneal contatto con il pubblico; passione per ilmondo fashion; orientamento alrisultato e problem solving; buona attitudine al lavoro in team; residenza postovacante.Esperienza precedente nel ruolo di almeno un anno costituirà requisito preferenziale.Cosa troverai in TeddyTeddy vuole essere il luogo ideale per chi è alla ricerca di un percorso significativo, un'esperienza che aggiunga gusto e sapore all'esistenza, oltre la dimensione individuale, in cui i risultati vanno al di là dei numeri.In Teddy:desideriamo valorizzare il talento delle persone,
la loro passione e la loro determinazione nel dare vita a qualcosa che sia importante per sé e per gli altri; cresciamo perché vogliamo far crescere le persone, attraverso un percorso su misura e in un ambiente accogliente, inclusivo e stimolante; siamo molto piùdi un'azienda: siamo una comunità, un luogo dove poter liberare il potenziale umano e stabilire un rapporto autentico con le persone.Ti stiamo aspettando!
Una delle finalità della nostra azienda è quella di creare un luogo di lavoro dove ognuno possa dare un contributo secondo le proprie potenzialità e trovare un senso alla propria vita anche attraverso il lavoro.
La nostra cultura è naturalmente inclusiva e sensibile alla fragilità e alla diversità.
Per questo garantiamo trasparenza ed equità in tutti i processi lavorativi rispettando ogni possibile differenza in termini di nazionalità, età, identità, credo, orientamento sessuale, abilità o disabilità.
Contratto di lavoro regolato dal CCNL Settore Terziario – Confesercenti (Cod. CNEL H012) con 14 mensilità.
La retribuzione indicata è riferita a un rapporto di lavoro a tempo completo e sarà riproporzionata in caso di contratto part-time.
xysqume L'importo è inoltre soggetto alle variazioni retributive previste dal CCNL applicato, comprese quelle derivanti da rinnovi contrattuali.
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